近日，《臺州市穩生產拓市場促消費 助力“開門紅、開門穩”政策意見》出臺，鼓勵企業采用給外省員工發放新春紅包等多種形式，鼓勵他們留臺過年，解決年前和年后用工難題。

　　眼下，臺州許多企業也各展所能，吸引外省員工留臺過年。

春節后訂單量增多

企業用工缺口大

　　這天上午，在位于臺州灣新區的立馬車業集團臺州公司，生產車間里5條生產線火力全開，10多款車型陸續從生產線上下來，經過質檢、包裝等流程后進入銷售環節。

　　據了解，受電動車“新國標”帶來的換購潮拉動，企業訂單同比增長20%以上，公司遇到了用工不足的難題。公司從河南工廠緊急調來60多名外省員工支援臺州基地生產。由于春節后訂單比平時更多，企業相關負責人估算，臺州基地用工缺口仍達200多人。

　　立馬車業集團董事長助理 、人力資源總監劉炎：今年過年的時候用工還是蠻緊張的，因為現在浙江電動車換購，電動車生產是比較忙，人員需求量比較大。

為留臺過年的外省員工發放紅包

組織開展文化體育活動

　　按照臺州市最近出臺的穩生產拓市場促消費政策，政府將給予每位留臺過年的外省員工發放380元的新春紅包。在此基礎上，立馬集團再給每人發放680元的新春紅包，并準備豐盛的年夜飯，組織開展豐富的文化體育活動。

　　立馬車業集團董事長助理、人力總監劉炎：“我們對年后返崗的員工獎勵力度比較大，老員工帶一個新員工的話，每個人可以補貼1000塊。同時，按時返崗的員工，我們會有一些路費報銷的政策?！?br>

　　質管部的老員工閆麗艷在公司工作已經12年了，去年春節她回了趟東北老家。考慮到公司今年春節前后用工非常緊張，她決定留在臺州過年。

　　立馬車業集團臺州公司質管部員工閆麗艷：“我們公司福利待遇特別好，會給我們組織年夜飯，還有留臺過年的人會有相應的福利。”

　　立馬車業集團臺州公司外省員工占60%多，公司鼓勵員工留臺過年的政策出臺后，據初步排摸，目前有留臺過年意愿的外省員工超過100人。

　　支持企業就業穩崗，保障企業用工需求，臺州這些政策不僅擴大了支持范圍、提高了支持標準，還優化了各項補貼“直補快享”程序。如新員工的就業補貼、交通補貼，審核通過后將直接發放到員工的個人賬戶上。同時，各企業從也加大補貼等多層次入手，穩崗留工保生產。