浙江在線-臺州頻道7月12日訊（浙江在線記者 夏逸凡）今年，高校畢業生規模和數量均創歷史新高。同時，受疫情影響，2022屆高校畢業生就業形勢較為嚴峻。7月12日上午，臺州市人力社保局舉行《關于支持大學生就業創業的若干意見》新聞發布會，臺州市委組織部副部長，市人力社保局黨組書記、局長柯婉瑛發布了相關政策情況。

　　面對這一形勢，臺州市政府及時研究出臺《關于支持大學生就業創業的若干意見》，把促進高校畢業生就業創業與加強大學生招引有機結合起來，堅持“引人入勝、聚才興市”工作導向，全面打響“創業創新在臺州”品牌，全力打造青年發展型城市，持續加快人才人口集聚，構筑引才“強磁場”。

《意見》共9條政策，哪些值得青年群體關注？一起看看主要內容：

（一）在促進大學生積極就業方面：

　　一是著力激發企業招用高校畢業生的積極性。針對當前企業擴崗動力不強、用工成本增大等問題，對企業擴崗招用高校畢業生，按每吸納一名2022年度高校畢業生給予企業1500元的一次性擴崗補助；新招用2022年度高校畢業生的非公企業，按每招用一名碩士每月1000元、本科每月750元、專科每月500元的標準，給予企業薪酬補貼。上述兩項政策執行期限到2022年底。

　　二是擴大高校畢業生就業渠道。針對高校畢業生追求穩定崗位等需求，支持高校畢業生到基層從事專職社區工作，全市首批開發不少于1500個專職社區工作崗位。

（二）在支持大學生自主創業方面：

　　一是強化創業全周期扶持，在校大學生和畢業5年內的高校畢業生等重點人群首次創業3年內，符合條件的可申請最高60萬元的創業擔保貸款，貸款由市信保基金承保，貸款利率不超過LPR+50BP，按實際發放利率給予最長三年全額貼息。一次性創業補貼標準從5000元提高至8000元。創業社會保險補貼從原來企業每年繳納的養老、醫療、失業保險企業繳納部分、個體工商戶社保繳納的三分之二（約8000元）提高至1萬元。創業場租補貼從最高補貼50平方米提高至300平方米，補貼標準從最高每天每平方米1元提高至1.2元，最高場租補貼從每年18250元提高至131400元。

　　二是強化園區的集聚功能。對被人力社保部門評為省級及以上的創業孵化基地，畢業5年內的創業大學生入駐占比達30%以上的，由基地所在地每年給予15萬元的獎勵。

　　三是鼓勵創業帶動就業。創業帶動就業補貼從原來的每帶動1人就業給予1000元提高至2000元，每年補貼總額最高2萬元，最長可以補貼3年。

（三）在強化生活安家保障方面：

　　一是保障困難高校畢業生基本生活。對應屆回原籍的困難家庭高校畢業生、殘疾人高校畢業生和脫貧家庭高校畢業生，在公共就業服務機構登記失業的，給予一次性不超過6個月的臨時生活補貼，補貼標準從原來按每月失業保險金的80%補貼提高至100%。

　　二是贈送高校畢業生就業優惠禮包。為支持大學生在臺州安心生活和發展成長，我們持續加強人才服務，不斷升級臺州人才碼功能，符合條件的高校畢業生可申領人才碼，享受三年免費公交、金融服務等優惠禮包。

　　據悉，《意見》在已有政策基礎上，深入挖掘政策的空間和潛力。創新提出激發企業擴崗招用高校畢業生的積極性，實施招用高校畢業生企業薪酬補貼，支持高校畢業生到基層從事專職社區工作等政策。在創業扶持、鼓勵創業帶動就業、保障困難高校畢業生基本生活等方面加大了力度。

　　一直以來，臺州市委市政府高度重視大學生就業創業和青年人才引育工作，從2020年出臺的臺州人才新政2.0、2021年出臺的《關于加強大學生招引工作的補充意見》，再到2022年6月出臺的《高質量實施“引人留人”三年行動計劃》以及此次市政府出臺的《關于支持大學生就業創業的若干意見》，我市大學生就業創業政策體系不斷完備，政策力度空前，疊加效應明顯，政策綜合扶持力度走在全國、全省前列。主要表現四個方面特點：

①打造全鏈條的就業促進政策體系

• 　　為促進來臺就業，對到非公企業就業的碩士及以上、本科、專科畢業生，分別給予最長3年每月750元、600元、450元的就業補貼。

• 　　在臺靈活就業的，按其實際繳納社會保險費的2/3，給予最長3年的社保補貼。

• 　　鼓勵大學生來臺應聘或開展實習見習等活動，積極搭建“線上+線下”全年不間斷的招聘對接平臺，每年發布超10萬個優質崗位，對受邀來臺參加應聘交流活動的大學生，給予每人次最高1500元的應聘補貼，并享受青年人才驛站最長七天免費食宿，高校帶隊教師也可以享受每人次最高3500元的補貼。

• 　　實施“萬名大學生臺州就業見習計劃”，對來臺見習的，由見習基地按不低于當地最低月工資標準給予生活補貼。

②打造全周期的創業扶持政策體系

• 　　加快推進大學生創業“三園一街”建設，興辦大學生創業園，打造最優營商環境，營造良好的大學生創業生態，切實解決初創期的資金、場地等實際難題，全力支持大學生在臺創業。大學生在臺首次創業的，可享受一次性創業補貼、社保補貼，以及創業擔保貸款和相應貼息。租用創業場地的，可享受創業場租補貼。創業帶動就業的，按帶動就業人數也能享受補貼。這些政策在此次升級后，扶持力度達到歷史新高。

• 　　組織開展“創贏臺州”創業大賽，大力營造濃厚創業創新氛圍。開展創業創新資助，對獲得市級以上大學生創業創新大賽獲獎項目，在臺落地且帶動就業達5人以上的給予最高100萬元資助。

• 　　全省首創“臺創匯”數字化應用平臺，開發八大應用場景，為大學生在臺創業提供全生命周期“一站式”服務。

③打造全要素的人才服務政策體系

• 　　臺州是全國首批青年發展型城市試點，為讓大學生更好更快地融入臺州、樂業臺州，我們著力提升城市“青和力”，布局建設青年社區，大力建設人才公寓，并從大學生居住、生活、出行等“關鍵小事”著手，加強服務政策集成。

• 　　在臺落戶的，可以享受“零門檻”落戶政策。在臺生活的，可以享受安家補貼，標準為博士10萬元、碩士3萬元、本科1萬元、專科6千元，在臺非公企業連續工作滿3年、滿6年的，可按原標準再享受第二次、第三次安家補貼。

• 　　“985”、“211”、“雙一流”及海外名校、在外臺州籍高校畢業生、臺州本地高校本科及以上畢業生的安家補貼標準上浮30%。

• 　　在臺購房的，可以享受房票補貼，標準為最高博士40萬元、碩士20萬元、“985”“211”“雙一流”高校本科15萬元、其他高校本科10萬元、專科5萬元。目前我市針對大學生的房票補貼不僅把補貼額度提高至歷史新高，還首次把大專生、高級工列為房票補貼對象，這在全省是首創。大力拓展臺州人才碼功能，集成560多個服務場景的服務內容，努力讓大學生在臺安居生活無憂。

④打造全方位的拓崗激勵政策體系

• 　　臺州民營經濟發達，民營企業蘊藏著大量的就業崗位。為激發民營企業開發優質崗位，吸引招用更多高校畢業生，全面發揮引人留人的主體作用，我們不僅對企業擴崗招用2022年度高校畢業生，給予一次性擴崗補貼和薪酬補貼，而且對中小微企業招用高校畢業生給予最長1年的社保補貼。

• 　　支持企業開展崗位技能培訓和新錄用人員崗前技能培訓，給予相應的技能培訓補貼。企業招用的高校畢業生入選“500精英計劃”的，按照人才年薪的60%給予企業最長5年每年最高70萬元的薪酬補貼。

• 　　鼓勵企業設立見習基地招用見習人員，見習結束后，當地政府按當地最低月工資標準給予見習基地見習補貼，見習人員被見習基地留用的，見習基地還能享受每人1000元的留用補貼。支持企業赴外招聘高校畢業生，給予每家次最高3500元的招聘補貼，切實降低企業引才育才成本。

　　“接下來，我們將以此次《意見》出臺為契機，全面宣傳臺州大學生政策集成禮包，發揮政策的疊加效應和激勵導向作用，吸引更多的高校畢業生來臺州就業創業，營造青年人才引育留用的良好生態，讓臺州成為各類英才匯聚的高地、全國青年向往的寶地、就業創業首選的福地。”柯婉瑛說。