“你好，我是臺州學(xué)院大學(xué)生，請問暑假期間是否有社會實踐項目可以參與？”5月24日上午，跟往年一樣，臨海團(tuán)市委辦公室接到青年學(xué)子的咨詢來電，但今年，工作人員的答復(fù)與以往不同——“臨海已經(jīng)上線了‘浙里實踐’數(shù)字化應(yīng)用，請您打開‘浙里辦’，搜索應(yīng)用并申領(lǐng)‘實踐碼’，7大類型1.2萬余實踐崗位供您選擇。”

　　隨著數(shù)字化改革的縱深推進(jìn)，今年，臨海市人力社保局聯(lián)合臨海團(tuán)市委建設(shè)“浙里實踐”數(shù)字化應(yīng)用，打造從崗位對接、職業(yè)成長、政策兌換到留臨就業(yè)的實踐鏈條，有效解決實踐管理缺失、成果運(yùn)用不足、就業(yè)實踐“兩張皮”等問題。

　　“我們重塑了青年學(xué)生社會實踐體系，建立基于NoSQL的綜合信息匯聚平臺，構(gòu)建1個數(shù)字駕駛艙、2個端口、3個信息庫、3個子場景的‘1233’系統(tǒng)架構(gòu)，相關(guān)應(yīng)用入選了臺州市2022年度第一批群眾‘牽腸掛肚’改革項目。”臨海團(tuán)市委書記朱晴雯介紹，“目前平臺已經(jīng)匯集50個部門、63個鎮(zhèn)街社區(qū)和500多家企事業(yè)單位的1.2萬余個崗位信息。”

　　在此基礎(chǔ)上，還建立了多維度數(shù)據(jù)分析平臺，創(chuàng)新生成青年學(xué)生“實踐碼”，以“一人一碼”形式將個人實踐意愿與崗位信息通過算法進(jìn)行匹配排序，為學(xué)生精準(zhǔn)推送來自企業(yè)、機(jī)關(guān)、志愿組織等高質(zhì)量社會實踐崗位。

　　“就像網(wǎng)購一樣，我只需在平臺上選擇我感興趣的實踐類型及時間，系統(tǒng)就會自動推薦符合我需求的實踐崗位，太方便了。”臺州學(xué)院大二學(xué)生郭某嘗試申請了“實踐碼”，并對此贊不絕口。

　　為此，“浙里實踐”應(yīng)用將就業(yè)幫扶端口前移，通過數(shù)據(jù)分析和歸集，動態(tài)掌握學(xué)生專業(yè)、企業(yè)需求、實踐經(jīng)歷全過程，并設(shè)計導(dǎo)師幫帶、崗前培訓(xùn)、技能課堂等功能，構(gòu)建學(xué)生職業(yè)成長檔案，幫助青年學(xué)子準(zhǔn)確定位就業(yè)目標(biāo)。

　　同時，設(shè)置用工單位-青年學(xué)生雙向評價表，針對雙向互選的學(xué)生（單位），鼓勵簽訂用工意向協(xié)議書，幫助企業(yè)建立多次用工聯(lián)系。截至目前，已有200余名青年學(xué)生與企業(yè)簽訂意向協(xié)議。

　　改革不止是數(shù)字層面上的升級，更是政策與制度的重塑，臨海在全國首創(chuàng)《大學(xué)生社會實踐積分制管理辦法（試行）》，創(chuàng)新出臺《臨海市社會實踐積分激勵政策20條》，涵蓋實踐補(bǔ)貼、實踐生意外人身保險、人才公寓等政策，以量化形式將學(xué)生社會實踐結(jié)果與政策激勵關(guān)聯(lián)掛鉤，進(jìn)一步釋放大學(xué)生政策紅利。

　　應(yīng)用負(fù)責(zé)人介紹道，‘浙里實踐’應(yīng)用測試期間，平臺日活人數(shù)最高已達(dá)1200余人，在應(yīng)用上線推廣與留才政策出臺雙重效應(yīng)疊加下，來臨大學(xué)生比例有望出現(xiàn)明顯增長，預(yù)計今年將吸引超1.7萬名大學(xué)生來臨返臨創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新。

　　“通過浙里實踐應(yīng)用，我們將高校畢業(yè)生就業(yè)幫扶觸角延伸到在校大學(xué)生，幫助大學(xué)生提前了解臨海的就業(yè)形勢，融入就業(yè)市場，享受就業(yè)政策，為推動高校畢業(yè)生充分高質(zhì)量就業(yè)打好基礎(chǔ)，為助力‘青年英才聚臺州’貢獻(xiàn)力量。”臨海市人力資源和社會保障局局長董志慧表示。