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臨海上線“浙里實踐”數字化應用 助高校畢業生就業
2022年05月27日 來源: 臺州新聞客戶端

  “你好,我是臺州學院大學生,請問暑假期間是否有社會實踐項目可以參與?”5月24日上午,跟往年一樣,臨海團市委辦公室接到青年學子的咨詢來電,但今年,工作人員的答復與以往不同——“臨海已經上線了‘浙里實踐’數字化應用,請您打開‘浙里辦’,搜索應用并申領‘實踐碼’,7大類型1.2萬余實踐崗位供您選擇。”

  隨著數字化改革的縱深推進,今年,臨海市人力社保局聯合臨海團市委建設“浙里實踐”數字化應用,打造從崗位對接、職業成長、政策兌換到留臨就業的實踐鏈條,有效解決實踐管理缺失、成果運用不足、就業實踐“兩張皮”等問題。

一人一碼,推進“網購式”實踐平臺建設

  “我們重塑了青年學生社會實踐體系,建立基于NoSQL的綜合信息匯聚平臺,構建1個數字駕駛艙、2個端口、3個信息庫、3個子場景的‘1233’系統架構,相關應用入選了臺州市2022年度第一批群眾‘牽腸掛肚’改革項目。”臨海團市委書記朱晴雯介紹,“目前平臺已經匯集50個部門、63個鎮街社區和500多家企事業單位的1.2萬余個崗位信息。”


  在此基礎上,還建立了多維度數據分析平臺,創新生成青年學生“實踐碼”,以“一人一碼”形式將個人實踐意愿與崗位信息通過算法進行匹配排序,為學生精準推送來自企業、機關、志愿組織等高質量社會實踐崗位。

  “就像網購一樣,我只需在平臺上選擇我感興趣的實踐類型及時間,系統就會自動推薦符合我需求的實踐崗位,太方便了。”臺州學院大二學生郭某嘗試申請了“實踐碼”,并對此贊不絕口。

精準擇崗,打通“閉環式”實踐-就業通道

  臨海市人力資源和社會保障局、臨海團市委工作人員介紹:“在調研中發現,一般情況下,青年學生在實踐中對用工單位評價較高的,在下一次實踐或就業時,會傾向于選擇該單位。”

  為此,“浙里實踐”應用將就業幫扶端口前移,通過數據分析和歸集,動態掌握學生專業、企業需求、實踐經歷全過程,并設計導師幫帶、崗前培訓、技能課堂等功能,構建學生職業成長檔案,幫助青年學子準確定位就業目標。


  同時,設置用工單位-青年學生雙向評價表,針對雙向互選的學生(單位),鼓勵簽訂用工意向協議書,幫助企業建立多次用工聯系。截至目前,已有200余名青年學生與企業簽訂意向協議。

政策重塑,建立“一體化”引才留才模式

  改革不止是數字層面上的升級,更是政策與制度的重塑,臨海在全國首創《大學生社會實踐積分制管理辦法(試行)》,創新出臺《臨海市社會實踐積分激勵政策20條》,涵蓋實踐補貼、實踐生意外人身保險、人才公寓等政策,以量化形式將學生社會實踐結果與政策激勵關聯掛鉤,進一步釋放大學生政策紅利。

  應用負責人介紹道,‘浙里實踐’應用測試期間,平臺日活人數最高已達1200余人,在應用上線推廣與留才政策出臺雙重效應疊加下,來臨大學生比例有望出現明顯增長,預計今年將吸引超1.7萬名大學生來臨返臨創業創新。

  “通過浙里實踐應用,我們將高校畢業生就業幫扶觸角延伸到在校大學生,幫助大學生提前了解臨海的就業形勢,融入就業市場,享受就業政策,為推動高校畢業生充分高質量就業打好基礎,為助力‘青年英才聚臺州’貢獻力量。”臨海市人力資源和社會保障局局長董志慧表示。

標簽: 實踐;應用;臨海市;大學生;就業 浙江在線臺州頻道 責任編輯: 張丹萍
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