浙江在線-臺州頻道5月11日訊（浙江在線共享聯盟天臺站 金依橙）“老楊叔，你看這里這樣可以嗎？”“楊主任，我們一起出去督查一下各個點位的硬隔離怎么樣……”在天臺縣赤城街道金盤社區里，楊偉的身影出現在各個地方，這位有著31年黨齡的老黨員來自南屏援赤隊伍，已經59歲的他距離退休僅一年時間，但是面對疫情需要支援兄弟單位，他絲毫沒有退縮，反而主動靠前一步承擔重任。

團隊的“貼心人”

　　“同志們，接下來我們一起在這里打地鋪，女同志先選房間，小后生再選，最后剩下我們三個選。”5月4日中午，楊偉主任在“午餐會”上說道。作為團隊中僅有的兩個老干部之一，楊偉主任承擔著“主心骨”的作用。

　　援赤團隊中的11名干部都是年輕干部，還有3名女干部，疫情防控的工作重任加上樸素的住宿條件給同志們都帶來了身體和心理上的雙重壓力，楊偉主動做起了團隊的“貼心人”，從吃飯住宿到生活必需品等物資保障，楊偉總是想在前面，做在前面，提前考慮周到所有問題。

　　在巡查過程中，楊偉發現還有個別卡點沒有“一人一消殺”的消毒噴壺，得知是因為資源緊缺，噴壺暫時還無法到位。楊偉馬上想到了認識的一位南屏鄉賢就在金盤社區附近開店，通過電話聯系，得知鄉賢家里庫房還有一些存貨，第一時間派人將東西取來送到點位上。

　　“這些小事雖然不起眼，但是在團隊整體的工作生活中卻能起到很大的影響。對我來說這些都是舉手之勞的事情，但是對于我們的年輕干部和防疫工作來說，能起到事半功倍的作用。”楊偉說道。

工作的“主心骨”

　　“遇到什么困難找老楊叔，肯定能解決。”這是在金盤社區經常能聽到的一句話，老楊叔就像一個“定海神針”一樣牢固地穩定住金盤社區的疫情防控工作。面對開放式社區“守小門”的艱巨任務，僅靠援赤干部、社區干部的力量遠遠不夠，如何發揮好黨員、志愿者的作用決定著“守小門”任務的成敗。

　　為了內挖社區潛力，做好轄區內黨員發動、組織工作，楊偉主任主動發揮自己認識較多南屏人的人脈資源，回憶住在金盤社區內的南屏籍黨員名單，然后逐個打電話過去，動員大家投身志愿服務。經過動員，不少黨員不僅自己投身守門員的工作，還鼓勵家人投身于宣傳員、巡邏員的志愿服務中來。

　　“要想發現工作中的不足必須要多出去走走轉轉，這樣才能看見不足之處，舉一反三。”經過對金盤社區的初步了解，楊偉發現開放式社區的管理遠比想象中困難。建設路對面就是封控區和管控區，在巡查的過程中楊偉發現部分街巷還未實施硬隔離，危險性較大，他第一時間提出需要盡快實施硬隔離。

　　為了讓社會面更好地靜下來，楊偉每天一有時間就帶著小喇叭出去巡邏，圍著偌大的金盤社區走一圈并不是短的距離，一圈下來往往要兩個小時，一天三趟，日復一日，楊偉的膝蓋老毛病又犯了，5月9日晚上，他買了膏藥貼在膝蓋上以后又出去巡邏了。

　　無論在南屏抗“疫”時還是在援赤城隊伍抗“疫”過程中，楊偉都充分發揮著“傳幫帶”作用，不但幫助青年干部解決問題，傳授經驗帶他們成長，還幫助社區其他工作人員建立有效的長效機制。