浙江在線-臺州頻道4月8日訊（浙江在線共享聯盟三門站 陳玲玲 劉煒）4月7日上午，三門縣舉行百名年輕干部“五線歷練”啟動儀式暨專班項目攻堅出征誓師大會，110名年輕干部將奔赴改革發展、鎮街基層、項目建設、重點工作、駐外招商等一線崗位淬火歷練。

　　三門縣堅持把基層一線作為年輕干部培養選拔的主來源、主陣地、主去向，自2018年以來，以年輕干部“五線歷練”為主載體，累計推動近400名年輕干部奔赴一線淬火歷練，營造比學趕超、干事創業、立功競賽的好氛圍，樹立在一線考驗、識別、選拔干部的好導向。

　　此次“五線歷練”活動，既立足當下，又著眼未來，統籌考慮男女比例、經歷學歷、結構組成等要素，有的放矢確定一線歷練崗位，歷練干部平均年齡29歲，“95后”干部占35.5%，全日制本科及以上學歷占比達89.1%，為優秀年輕干部接續涌現搭建了良好平臺。

　　接下來，三門縣將按照組織部門總管、接收單位主管、派出單位協管的“三位一體”管理模式，實行“一人一檔”、全程紀實，掌握歷練干部真實表現。“我們將通過目標管理、跟蹤考評、搭臺打擂等形式抓實歷練工作，并強化結果運用，真正做到給平臺、給機會、給使用，讓年輕干部沉下去，讓工作質效提上來。”三門縣委組織部干部科科長蔡曄介紹道。