3月8日上午，在臺(tái)州市500千伏塘樹(shù)線綜合性檢修現(xiàn)場(chǎng)，國(guó)網(wǎng)臺(tái)州供電公司5名新員工在離地322米高的導(dǎo)線之上，時(shí)而腳踩單線臨空奔走，時(shí)而坐臥間隔棒檢查線路隱患。

　　這5名新員工，是國(guó)網(wǎng)臺(tái)州供電公司新入職的“春芽”。

　　近年來(lái)，在國(guó)網(wǎng)公司“一體四翼”發(fā)展布局的大背景下，加強(qiáng)基層藍(lán)領(lǐng)隊(duì)伍體系建設(shè)，全面落實(shí)核心業(yè)務(wù)自主實(shí)施顯得尤為重要。為推動(dòng)戰(zhàn)略目標(biāo)落地，國(guó)網(wǎng)臺(tái)州供電公司從2021年開(kāi)始，針對(duì)入職培訓(xùn)期新員工，組織開(kāi)辦“山海學(xué)堂——春芽班”，以提升新入職員工的崗位技能水平為目標(biāo)，結(jié)合專(zhuān)業(yè)工作實(shí)際以及生產(chǎn)一線崗位特性，突出操作技能訓(xùn)練和實(shí)踐能力培養(yǎng)為重點(diǎn)，采取“教、學(xué)、做”一體化的人才培養(yǎng)形式，開(kāi)展以生產(chǎn)工區(qū)和施工單位為實(shí)施主體、以一線集中練兵和項(xiàng)目駐點(diǎn)跟蹤為重點(diǎn)的崗位練兵常態(tài)機(jī)制，夯實(shí)員工基本技能，培養(yǎng)全方位復(fù)合型專(zhuān)業(yè)人才，推動(dòng)班組由“作業(yè)執(zhí)行單元”向“價(jià)值創(chuàng)造單元”轉(zhuǎn)變，在實(shí)戰(zhàn)中鍛造出一支“特別能戰(zhàn)斗、特別能吃苦、特別能奉獻(xiàn)”的臺(tái)電鐵軍。

　　同時(shí)，該公司還選派優(yōu)秀的管理、技術(shù)、技能專(zhuān)家作為實(shí)訓(xùn)導(dǎo)師，進(jìn)一步提升藍(lán)領(lǐng)精神傳承和職業(yè)能力培養(yǎng)的針對(duì)性和有效性，并為“山海學(xué)堂”第二階段“青苗班”優(yōu)秀人才選拔提供支撐。

　　據(jù)介紹，“春芽班”崗位培養(yǎng)工作涉及變電檢修中心、輸電運(yùn)檢中心、運(yùn)檢分公司、宏達(dá)電力建設(shè)公司等4家單位，4家培養(yǎng)單位均結(jié)合工作實(shí)際拓展培養(yǎng)方式。“春芽班”開(kāi)班大半年來(lái)，新員工普遍反映自身技術(shù)本領(lǐng)得到了增長(zhǎng)，對(duì)電網(wǎng)企業(yè)發(fā)展建設(shè)有了新的認(rèn)識(shí)，也相應(yīng)的提升了服務(wù)水平。

　　下階段，國(guó)網(wǎng)臺(tái)州供電公司將以“山海學(xué)堂——春芽班”崗位培養(yǎng)工作為載體，優(yōu)化以技能核心的藍(lán)領(lǐng)技能員工成長(zhǎng)通道，強(qiáng)化業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)“私人訂制”，對(duì)新員工按季度跟蹤培養(yǎng)，一線班組制定階段性培養(yǎng)計(jì)劃和技能實(shí)訓(xùn)目標(biāo)，形成技能能力學(xué)習(xí)表，通過(guò)理論與工作現(xiàn)場(chǎng)學(xué)習(xí)相結(jié)合，開(kāi)展技能通關(guān)和技能展示，加強(qiáng)對(duì)公司核心業(yè)務(wù)工作的學(xué)習(xí)和實(shí)踐，全力打造金牌藍(lán)領(lǐng)，為“一體四翼”發(fā)展布局奠定堅(jiān)實(shí)的人才和技能基礎(chǔ)。