“原先倉庫在旺季運行時，至少要50個以上搬運工；現在智能化倉儲設備投產后，只需1個操作員就可保證貨物上下運行。”近日，走進臺州添運工藝品有限公司即將改造完成的倉儲區，全新智能化倉儲成了一道亮麗風景線，工作人員只需動動手指就能實現全自動裝卸。

　　相較于傳統物資裝卸方式，智能化倉儲不僅減少了人力，存儲量也增加了4倍。該公司行政經理馬德龍高興地說：“‘機器換人’不僅淘汰了落后產能，也化解了長期以來一直困擾企業的用工難、招工難問題。”

　　臺州添運工藝品有限公司是一家以外貿工藝品為主的勞動密集型企業，節后隨著企業用工進入高峰期，該企業遇上了“招工難”。“今年用工缺口大概在400人左右，我們嘗試從河南、山東等地方引進人員，但壓力無法得到真正緩解。”公司人事總監彭學斌說。

　　由于用工缺口巨大，零星招聘并不能從根本上解決問題。企業決定斥資上馬數字化項目，但數字化項目如何啟動？能否得到相關政策和部門支持？這又讓企業感到舉步維艱。

　　了解到企業困難和需求后，屬地黃巖北洋鎮迅速成立服務專班，多次上門溝通，積極幫助企業出謀劃策。同時，還牽線黃巖實體經濟轉型優先戰略工作專班，在改造升級過程中，量身定制解決方案，提供政策把關、技術指導和資金扶持，多措并舉幫助企業實施數字化改造。

　　今年以來，黃巖實體經濟轉型優先戰略工作專班400多個企管家奔走一線，以數字化暢通渠道，針對企業難點痛點問題，在零地技改、工業園區基礎設施建設、招工復產等方面組團服務，一對一結對，按下助企業復工復產“加速鍵”。自1月以來，黃巖共開展“助企開門紅”服務1000多人次，解決各類問題300多個。

　　除了幫助企業解決招工難題外，黃巖實體經濟轉型優先戰略工作專班還為企業在新廠區落地、產能擴張等方面伸出援助之手。

　　“之前場地受限，客戶過來看現場后基本不會放大單給我們。”臺州祥瓏食品容器科技股份有限公司副總經理陳建說，去年隨著公司搬入北洋高端模塑產業園，生產規模、硬件設施、辦公環境都得到較大提升。眼下，該公司已接到金龍魚等多家企業的大訂單。

　　新廠區的快速投用，離不開企管家的精準服務。自產業園啟動建設以來，北洋鎮和黃巖區實體經濟轉型優先戰略工作專班主動靠前服務，為項目快速推進掃清障礙。“原來預計要2年落實廠區，現在各方面審批加快，去年1年時間就完成了所有準備工作。”陳建說，“現在企業到手訂單已超過去年的量。”