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能錄盡錄！澤國出爐8條政策，讓更多企業員工子女上公辦學校
2022年02月27日 來源： 浙江新聞臺州頻道 共享聯盟溫嶺站 趙碧瑩 詹宇雯
“孩子小升初那會兒，因為我居住證積分辦晚了，只能讓她讀私立學校，現在這個政策出來后就好了，這個學期已經轉到公辦學校了。”浙江九洲新能源科技有限公司職工倪秀龍來自貴州，和妻子在澤國工作了7年，他告訴記者，鎮里今年推出的服務產業工人子女入學政策讓孩子順利就讀公辦初中，不僅省下了近萬元的學費，還大大縮短了上學的路程。

溫嶺澤國鎮是工貿強鎮，也是產業工人聚集大鎮，現有產業工人 3萬余人 ，約占就業人口的 60% 。自2021年6月被確定為全省非公企業產業工人技能提升全域試點鎮以來，澤國鎮聚焦產業工人的組織保障、成長成才、環境優化，確保產改工作有力有序全面推進。

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在此基礎上，為響應市委、市政府“強工興市”戰略，進一步滿足澤國鎮區域內產業工人子女享受優質的公辦義務教育的需求，確保產業工人安心就業，市教育局在澤國鎮先行先試，與澤國鎮聯合發布《澤國鎮服務產業工人子女義務教育入學政策8條》（以下簡稱《政策》），通過創新服務方式、完善服務機制，吸引、凝聚各層次人才，助推澤國高質量發展。
澤國鎮相關負責人表示，按往年入學要求，產業工人隨遷子女需提供社保繳納、流動人口積分等相關憑證才能就讀公辦學校。此前，有部分來澤國務工的產業工人子女因社保繳納時間不夠等原因，沒法在公辦學校就學。
此次《政策》的出臺，解決了他們這些煩惱。
?符合條件的市引進人才子女、“十佳新溫嶺人”子女、上年度市民營企業納稅20強及工業企業20強員工子女，由澤國鎮根據各學校學額情況統籌安排入學。
?同時，澤國鎮區域內2000萬元以上規上企業的法定代表人或股東，以及2000萬元以上規上企業的中層及以上人員或中級及以上職稱人員（以2021年底鎮統計中心數據為準，須在該企業繳納社會養老保險滿三個月，且當前在崗在保）的適齡子女，也由澤國鎮根據各學校學額情況統籌安排入學。
澤國鎮相關負責人說，成長型企業的法定代表人或股東、中層及以上人員的子女，受過鎮級及以上表彰的優秀產業工人的子女入學都在《政策》上有所體現。
目前，該鎮區域內符合《政策》條件的產業工人子女，都可以根據各公辦學校學額情況統籌安排入學； 在全部積分入學批次招生完成后，如各學校還有空余學額，則繼續招收暫住在澤國鎮區域內的產業工人（規上企業優先）隨遷子女，直至招滿為止。
“現在，員工對孩子教育質量的期待越來越高，鎮里今年推出的《政策》解決了孩子上學的后顧之憂，讓外來員工能夠安心在企業上班，維護了職工隊伍的穩定性，對我們企業招人、留人肯定有幫助。”浙江大元泵業股份有限公司工會主席韓海霞為《政策》的發布點贊。

據悉，澤國鎮共13所公辦小學、4所公辦初中，目前都做到了能錄盡錄，為產業工人提供子女就讀鄰近公辦學校的配套服務，圓他們“一家人在澤國安家落戶”的美好愿景。


標簽： 浙江在線臺州頻道 責任編輯： 趙靜
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