2022年1月19日，趕在虎年春節來臨前，玉環在全省率先組織23名干部成立4個工作組，每個工作組按照“1名處級干部+2名科級干部+2名股級干部+若干名企業人力資源負責人”配備，跨省納新助企“開門紅”。

　　這幾天，各工作組走千山萬水，想千方百計，歷千辛萬苦，初戰告捷。這份跨省招工日志，記錄了他們在千里之外的奔波辛苦，更記錄了他們的責任和擔當。

貴州安順組

　　1月20日，招工組帶領相關企業到安順市西秀區人社局對接勞務協作工作。

　　1月21日，招工組赴西秀區人社局與5家人力資源公司座談交流，達成合作意向。

　　1月21日，招工組赴西秀區政府召開勞務協作座談會，雙方簽訂勞務合作協議書。

　　1月21日，招工組赴安順機械工業學校召開勞務協作座談會，圍繞兩地校企合作、校校合作等達成合作意向。

　　1月22日，招工組赴安順市西秀區勞務輸出大鎮寧谷鎮，依托集市趕集日開展現場招聘。

　　1月22日，招工組赴六盤水市與當地人力資源機構開展勞務合作前期工作對接。

　　1月23日，招工組走訪慰問六盤水市在外鄉賢創業人士，聽取招工意見建議。

　　1月23日，在六盤水市人流密集地區開展政策宣傳活動，發布招工政策和企業崗位需求。

貴州畢節組

　　1月21日，招工組前往畢節七星關區人社局開展勞務合作座談會，圍繞勞務用工合作、崗位精準對接、專場招聘會等進行洽談，簽訂勞務合作協議。

　　1月21日，招工組赴畢節市七星關區就業扶貧人力資源有限公司開展勞務對接。雙方圍繞玉環企業用工需求，七星關區現有農村富余勞動力轉移就業等問題開展深入交流。雙方簽署勞務合作聯絡站建站協議。

　　1月22日，招工組帶領企業負責人在柏楊林街道恒大陽光城開展現場擺攤招聘。

　　1月22日，招工組赴甘河街道“幸福小鎮”舉行駐點招聘會。

　　1月23日，招工組搶抓外來務工人員返鄉高潮期和當地群眾趕集有利時機，赴撒拉溪鎮開展現場招聘。

　　1月23日，招工組深入走訪當地村、社區，洽談勞務合作方式。

　　1月23日，當地媒體對玉環2022年春節前駐點招工情況和崗位信息進行報道。

貴州遵義組

　　1月20日，招工組到桐梓對接縣政府、人社局和當地媒體，安排21日招聘專場和交流事宜。

　　1月21日，玉環市2022年春節前跨省定點招工桐梓高橋專場暨高橋鎮2022年“就業援助月”“春風行動”在高橋市集舉行。

　　1月21日，線上招聘同時進行，在桐梓招聘網上投放招聘崗位詳細清單和玉環市招工政策。

　　1月21日，招工組前往桐梓縣政府開展勞務協作座談會。雙方就招工政策、崗位需求、合作意向和合作機制等進行交流和對接，簽訂流動人口服務管理合作協議、勞務輸出合作協議、勞務合作協議與勞務輸出用車保障協議。

　　1月22日，招工組驅車3個多小時，在風水鎮鎮政府大院舉辦玉環市2022年春節前跨省定點招工桐梓風水專場。

　　1月22日，桐梓縣融媒體中心對玉環2022桐梓跨省招工進行報道。

　　1月23日，玉環市2022年春節前跨省定點招工桐梓海校專場在海校街道安置點舉辦。

　　1月23日，招工組與海校街道、社區相關負責人座談，了解當地勞務輸出情況。

　　1月23日，桐梓在玉流動黨員服務站黨支部負責人發揮當地人優勢，利用鄉情鄉音向群眾宣傳玉環、推薦玉環、邀請他們來玉環企業工作。

四川內江組

　　1月20日，四川內江組赴四川省內江市東興區開展勞務合作，簽訂勞務合作協議。

　　1月20日，招工組與東興區人力社保局共同組織人力資源中介機構、玉環相關企業代表等召開了勞務合作工作座談會，就勞務輸出、企業用工需求等情況作了具體洽談。

　　1月21日，招工組一行與內江市東興區農民工服務中心詳細交流雙方勞務用工情況，重點宣傳玉環營商環境、產業結構、人居環境以及招工優惠政策。

　　1月21日，招工組在內江市東興區椑木鎮召開農民工就業招聘宣傳動員會。

　　1月21日，舉辦招工專場，提供崗位600余個，與32個村（社區）建立長期合作關系。

　　1月22日，在東興區田家鎮舉行勞務合作推介會，持續推進三級聯動“駐點招工”模式，進一步擴大招工服務網絡。

　　1月22日，在雙才鎮開展集市招聘專場，招聘企業定點擺攤、街頭宣傳齊上陣。

　　1月22日，招工組帶領招聘企業拜訪內江市創實職業技能培訓學校，雙方就勞務協作求職需求和崗位供給等方面積極溝通。

　　1月23日，招工組及招聘企業赴內江市東興區田家鎮開展線下招聘活動。

　　十余場招聘會，接待當地群眾咨詢近萬人，發放宣傳推介資料數萬份，達成意向1600余人，初戰告捷！