享受額外加班補貼，報銷一次往返車費，發放春節特別獎勵，組織臺州特色旅游……椒江長鷹信質六重大禮用心留住新椒江人。

六重大禮

既實用更暖心

★大禮一

　　享受額外加班補貼

　　因公司需要加班的員工，在法假規定的加班工資外，還能享受到公司額外補貼。

★大禮二

　　報銷一次往返車費

　　春節期間根據公司要求返鄉或返廠的外地籍（臺州市外）在職員工，按公司報銷標準報銷往返車費；留在臺州過年的市外員工，給予2022年內任意時間段一次往返車費報銷。

★大禮三

　　發放春節特別獎勵

　　推出“特別奉獻獎”和“特別留守獎”，給予不同薪資獎勵。發出政府新春紅包，假期外地籍員工將享受450元/人超市消費券、春節10G手機流量、流動人口積分獎勵、春節期間自助旅游3折門票等諸多福利。

★大禮四

　　組織臺州特色旅游

　　組織“暢游臺州·樂享假期”特色旅游，留臺外地籍員工假期可帶家人打卡臺州神仙居、瓊臺仙谷、潘家小鎮、東屏古村等網紅景點，每人可任選2條精品旅游路線，費用公司全包（含門票、車費、保險、餐費）。

★大禮五

　　伙食補貼+個性服務

　　留臺伙食補貼，窗口個性化服務，共享廚房全程開放。

★大禮六

　　廠車專車專線服務

　　1月31日——2月3日期間，提供廠區至市區的專線廠車服務。

物質、精神雙軌齊下

70%外地員工意向留椒

　　在長鷹信質員工食堂里，記者看到一間“共享食堂”，這是企業“暖心留臺大禮包”的其中一項。企業相關負責人表示，今年全面解決了夫妻房問題，所有員工入住雙人間，推出共享廚房。如果員工不想在食堂就餐，可以做一些家鄉風味，一解“思鄉之愁”。

　　長鷹信質行政副總監鞏海楠：“臨近過年，為了確保員工留椒平安舒心過大年，公司出臺了一系列政策。除了能夠獲得非常客觀的薪酬，還通過吃、游、逛等不同形式豐富員工假期精神文化生活，后續還會在廠區內張掛彩燈，營造氛圍，讓就地過年的外來務工人員感受到溫度和年味。”

　　長鷹信質第三車間主任楊洋：“從去年11月開始，我們的訂單量就急劇增長，目前已訂到4月份，同期增長30%。”為鼓勵外地員工留椒過年，公司出臺相關福利政策后，車間第一時間通過轉發工作群、開會宣傳解讀、產線一對一交流等方式，動員大家留在本地。

　　長鷹信質股份科技有限公司共有員工3000多名，其中外來員工近40%。大部分來自于河南、云南、貴州、四川等地。在“暖心政策”的激勵下，目前，已有70%的外地員工意向留椒過年。

留在椒江過年也挺好

這里就像自己家一樣

　　“這是我第二年留在這里過年了，我們希望盡量減少給廠里、政府添亂。”程文平是河南南陽人，在長鷹信質工作已有7年多時間。她得知企業送出的“暖心大禮包”后，笑著表示，廠里的福利很好，留下來過年也挺好。在這里，就像自己家一樣。

　　“今年決定留在椒江了！”“00后”小伙阿智德是云南彝族人，去年剛進入長鷹信質，他說，公司待員工就像家人一樣，還送上春節福利大禮包，他決定積極響應號召，就地過年。