清立企,廉興業。臨海擁有非公經濟主體10萬多戶,占市場主體的97%以上。近年來,臨海市委統戰部、工商聯組織牽頭,聯合該市紀委監委、“兩新”工委等部門,在完善清廉民營企業“三員”制度基礎上,全面推進清廉民營企業建設,加速構建“親清”新型政商關系,全力護航民營經濟高質量發展。
目前,臨海規上民營企業清廉民企建設已實現全覆蓋。
建強紅色堡壘,把黨建融入企業文化
“我們公司沒有營銷團隊,合作的客戶基本上是回頭客或‘老帶新’,而且大多是上市公司或國有企業,靠的就是誠信經營。”臺州龍化科技有限公司總經理錢銀珠介紹,在20多年的發展歷程中,公司以黨建筑基、以清廉為本,堅守誠信經營之道,逐步培育出“紅色引領+清廉誠信”的企業文化。
在臨海,“一抹紅色、一陣清風”已成為當地眾多民營企業的鮮明特質:偉星股份是臺州市第一家完成“黨建入章”的上市公司;華海藥業黨委是臺州唯一獲評全國非公企業黨組織“最佳實踐”榮譽的企業,還被評為“全國先進基層黨組織”;拓卡奔馬機電科技有限公司還專門設立了紀檢組……
隨著清廉民企建設工作的持續推進,臨海依托非公企業黨組織書記聯誼會,推行非公企業黨建“十八法”,全面落實新時代民營企業黨組織作用發揮“十二條”,實行規上企業“黨建入章”制度,切實增強黨在民營企業的領導力。目前,已有69家非公企業將黨建工作寫入公司章程。
與此同時,該市切實加強民營企業紀檢監察組織建設,在528家規上民營企業成立紀委或設置紀檢專員、廉潔監察員,已落實專門人員530余名。
此外,當地24家上市公司和擬上市公司組建成“雙強先鋒”黨建聯盟,實現陣地、人才和經驗等資源的有效整合利用,已開展“清廉黨課”“親清大講堂”等活動160多場次。
暢通助企渠道,把“親清”寫入政商關系
“比預期的時間快多了,而且幾乎不用跑。”日前,雙馬塑業副總經理阮靈祥拿著嶄新的產權證,興奮地說。
據了解,該公司由于生產需要,報批了“年產100萬套塑料廚房用品新建項目”。為了幫助企業在最短時間內完成報批,沿江鎮成立了辦事專班,多次在相關部門與企業間協調,目前已推進到圖紙設計階段。
行動上要“親”,思想上要“清”。臨海出臺《構建新型政商關系的若干意見》《構建親清新型政商關系政商交往“正負面清單”》,規范政商交往行為,并定期在全市規上企業開展廉潔談話,規范廉潔從業行為。按照“1+X”模式,開展“送廉大行動”500余家次。
該市還積極開展“點單式”代辦代跑服務,成立“五心親清助企服務聯盟”,深度整合33家涉企成員單位,設立發展顧問、黨建指導、政企聯絡、法律咨詢、財務分析、勞資協調等六類服務專員,制定資源、政策、服務“三張清單”,打造“協同助企”一站式服務平臺,已助企解決各類問題95個。
此外,該市委托中國標準化研究院研制《清廉民營企業建設通用要求》臺州市級團體標準,對清廉民企建設工作成效明顯的,在政策允許范圍內,給予多方面適當傾斜。
打造清廉陣地,把“崇廉”納入職工教育
“一個人的思想品行離不開家庭教育,我們先建立企業的孝文化、家文化,再去形成具有自身特色的清廉文化。”拓卡奔馬機電科技有限公司負責人車建波對清廉有著自己的思考,從“孝文化”出發,不斷豐富“廉文化”內涵。
據了解,該企業還在廠區文化展廳中設置了清廉建設區,每季度圍繞清廉建設開展建言獻策活動,暢通發聲渠道,廣納員工意見。同時,把清廉教育與黨員先鋒崗、工人先鋒號、青年文明崗等相結合,為干部職工筑起“清廉堤壩”。
眼下,臨海市通過創設民營企業親清家園、親清會客室等,積極打造清廉陣地。浙江志強涂料有限公司設立了“清廉志強監測點”,可近距離了解、反饋“親清”政商關系正負面清單的執行情況;浙江愛康醫用塑料有限公司利用公司黨群服務中心開展清廉教育;臺州天和光學眼鏡有限公司實現清廉文化進車間、進班組、進崗位……
此外,該市積極打造精品示范點,選取76家龍頭企業、中型企業代表作為試點,強化“一對一”指導幫扶。據了解,拓卡奔馬、雙馬塑業還被臺州市工商聯評為2020年度典型清廉民營企業。
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