清立企，廉興業。臨海擁有非公經濟主體10萬多戶，占市場主體的97%以上。近年來，臨海市委統戰部、工商聯組織牽頭，聯合該市紀委監委、“兩新”工委等部門，在完善清廉民營企業“三員”制度基礎上，全面推進清廉民營企業建設，加速構建“親清”新型政商關系，全力護航民營經濟高質量發展。

　　目前，臨海規上民營企業清廉民企建設已實現全覆蓋。

　　建強紅色堡壘，把黨建融入企業文化

　　“我們公司沒有營銷團隊，合作的客戶基本上是回頭客或‘老帶新’，而且大多是上市公司或國有企業，靠的就是誠信經營。”臺州龍化科技有限公司總經理錢銀珠介紹，在20多年的發展歷程中，公司以黨建筑基、以清廉為本，堅守誠信經營之道，逐步培育出“紅色引領+清廉誠信”的企業文化。

　　在臨海，“一抹紅色、一陣清風”已成為當地眾多民營企業的鮮明特質：偉星股份是臺州市第一家完成“黨建入章”的上市公司；華海藥業黨委是臺州唯一獲評全國非公企業黨組織“最佳實踐”榮譽的企業，還被評為“全國先進基層黨組織”；拓卡奔馬機電科技有限公司還專門設立了紀檢組……

　　隨著清廉民企建設工作的持續推進，臨海依托非公企業黨組織書記聯誼會，推行非公企業黨建“十八法”，全面落實新時代民營企業黨組織作用發揮“十二條”，實行規上企業“黨建入章”制度，切實增強黨在民營企業的領導力。目前，已有69家非公企業將黨建工作寫入公司章程。

　　與此同時，該市切實加強民營企業紀檢監察組織建設，在528家規上民營企業成立紀委或設置紀檢專員、廉潔監察員，已落實專門人員530余名。

　　此外，當地24家上市公司和擬上市公司組建成“雙強先鋒”黨建聯盟，實現陣地、人才和經驗等資源的有效整合利用，已開展“清廉黨課”“親清大講堂”等活動160多場次。

　　暢通助企渠道，把“親清”寫入政商關系

　　“比預期的時間快多了，而且幾乎不用跑。”日前，雙馬塑業副總經理阮靈祥拿著嶄新的產權證，興奮地說。

　　據了解，該公司由于生產需要，報批了“年產100萬套塑料廚房用品新建項目”。為了幫助企業在最短時間內完成報批，沿江鎮成立了辦事專班，多次在相關部門與企業間協調，目前已推進到圖紙設計階段。

　　行動上要“親”，思想上要“清”。臨海出臺《構建新型政商關系的若干意見》《構建親清新型政商關系政商交往“正負面清單”》，規范政商交往行為，并定期在全市規上企業開展廉潔談話，規范廉潔從業行為。按照“1+X”模式，開展“送廉大行動”500余家次。

　　該市還積極開展“點單式”代辦代跑服務，成立“五心親清助企服務聯盟”，深度整合33家涉企成員單位，設立發展顧問、黨建指導、政企聯絡、法律咨詢、財務分析、勞資協調等六類服務專員，制定資源、政策、服務“三張清單”，打造“協同助企”一站式服務平臺，已助企解決各類問題95個。

　　此外，該市委托中國標準化研究院研制《清廉民營企業建設通用要求》臺州市級團體標準，對清廉民企建設工作成效明顯的，在政策允許范圍內，給予多方面適當傾斜。

　　打造清廉陣地，把“崇廉”納入職工教育

　　“一個人的思想品行離不開家庭教育，我們先建立企業的孝文化、家文化，再去形成具有自身特色的清廉文化。”拓卡奔馬機電科技有限公司負責人車建波對清廉有著自己的思考，從“孝文化”出發，不斷豐富“廉文化”內涵。

　　據了解，該企業還在廠區文化展廳中設置了清廉建設區，每季度圍繞清廉建設開展建言獻策活動，暢通發聲渠道，廣納員工意見。同時，把清廉教育與黨員先鋒崗、工人先鋒號、青年文明崗等相結合，為干部職工筑起“清廉堤壩”。

　　眼下，臨海市通過創設民營企業親清家園、親清會客室等，積極打造清廉陣地。浙江志強涂料有限公司設立了“清廉志強監測點”，可近距離了解、反饋“親清”政商關系正負面清單的執行情況；浙江愛康醫用塑料有限公司利用公司黨群服務中心開展清廉教育；臺州天和光學眼鏡有限公司實現清廉文化進車間、進班組、進崗位……

　　此外，該市積極打造精品示范點，選取76家龍頭企業、中型企業代表作為試點，強化“一對一”指導幫扶。據了解，拓卡奔馬、雙馬塑業還被臺州市工商聯評為2020年度典型清廉民營企業。