浙江在線-臺州頻道8月20日訊（浙江在線通訊員 張亞飛）“一個個活生生案例告訴我們所有人，要以案為鑒，只有不碰紅線、守住底線，才能延續我們集團的生命線?！苯眨谙删涌h城發集團開展的警示教育專題培訓上，該集團黨委書記張理定引用大量反面典型案例，告誡全體干部職工時刻保持對誘惑的警惕之心。

　　今年，今年仙居縣城發集團把廉政教育作為“廉潔企業”創建工作的重中之重。為了推動廉政教育到邊到角，該集團打造了分層分級的教育體系，把學習對象細分為黨員干部、關鍵崗位員工、普通員工等3個層面，因人而異開展黨章黨規黨紀、法律法規、職業道德等6個方面的教育。至目前，組織廉政專題宣講3場次，觀看廉政警示教育6次，參加人員達500余人次。

清廉教育護航健康發展

　　堅持教育為先，關口前移，加強對黨員干部和全體員工的黨紀法規、工作作風教育，自創建“廉潔國企”工作開展以來，該集團通過多種形式，把廉潔從業教育延伸到每個部門和崗位，讓干部職工在潛移默化中接受紀律法律的熏陶，提高遵規守紀、廉潔從業的自覺性。在學習方式上，該集團也與時俱進，把傳統教學與“線上”教育模式結合，堅持集中學習與個人自學并重，全面提升了學習時效性。在學習規模上，該集團推動學習向基層支部延伸，在12個重點項目建立臨時黨支部開辟“5平方米”教育陣地，通過系統化、常態化、小型化的活動，進一步促進干部員工明紀法、知敬畏，形成了黨風廉政教育長效機制。

　　“同志們的電腦桌面設置都是廉潔屏保呢！”集團黨風廉政相關負責人切出自己的電腦桌面展示著，“我們在完善教育主陣地的同時，也切實跟進廉政系列活動，融教育于活動，以文化熏陶人。”

　　該集團始終堅持“文化育廉”理念，先后開展廉潔家風家訓征文、廉潔主題攝影和創建“廉潔國企”演講比賽活動。

　　這些作品講述的都是集團黨員干部及其家庭成員的親身經歷和切身感受，無一不表達了對同事、親人廉潔從業、奉公守法的勸誡和對健康美好生活的向往。

　　另外，利用手機短信、微信工作群、微信公眾號等宣教平臺作用，定期推送黨紀法規、案例警示及企業黨建等教育內容。充分利用黨員活動室、黨建體驗館、清廉路、圍墻、電子屏、公開欄等區域，設置廉潔警句格言、廉潔書畫、漫畫等，甚至辦公桌上擺放黨員廉潔警示桌牌，營造風清氣正的良好氛圍。

　　“豐富的廉潔文化活動，既培養了員工的自律意識，又給人以賞心悅目的感受，成為我們集團一道別樣的風景?！痹摷瘓F黨員婁媚媚說。

完善機制筑牢權力籬笆

　　該集團積極制定《中共仙居縣城市建設發展集團有限公司委員會清廉國企示范點建設實施方案》，建立六大管控體系，同時建立健全“清廉國企”建設清單化項目領辦機制，細化清廉資金、清廉項目等領辦項目，實行分管領導領辦包干親自抓、責任部門負責落實具體抓的工作模式，確保責任壓實，工作落實。

　　今年以來，該集團聚焦清廉工程和清廉經營兩個項目，推行項目化精細管理，加強廉政風險防控，推進陽光工程建設，確保清廉國企建設實現更多新作為。今年，該集團黨委共簽訂清廉國企建設責任書16份。

　　作為打造清廉國企新樣板的主抓手，清廉工程建設一直是仙居縣城發集團重點關注的項目之一。該集團立足工程項目投建主責主業，深入落實仙居縣清廉工程建設標準，以市民中心商務寫字樓建設項目為試點，細化建設工程項目全過程管理辦法，強化對建設過程中招投標、工程變更、合同履約、資金撥付、決算審計等五個關鍵環節的全過程監管，落實流程線上全監管，進一步規范建設資金使用，有效防范工程建設項目中的廉政風險，實現了清廉國企建設線上有新舉措。

　　同時，督促審計監察部建立“風險手冊、權力清單、制度管理”三位一體監管體系，尤其對融資租賃、資金存放等經營行為進行嚴格監管。與此同時，該公司還將“廉潔國企”創建活動與解決生產經營問題結合起來，狠抓各項工作落實，確保創建活動與生產經營工作取得預期成效。今年上半年，該公司中層以上管理人員累計解決生產經營遇到的重點問題219項。

　　“如何打造清廉國企新樣板？通過實戰經驗，我們覺得核心是‘清廉’，關鍵是‘機制’，目標是‘樣板’?！痹摷瘓F黨委書記張理定表示，我們將繼續推動集團積極探索具有鮮明城發特色的清廉國企建設方法和路徑，努力打造“清廉國企”新樣板。