浙江在線-臺州頻道7月27日訊（浙江在線記者 夏逸凡）7月27日，臺州市人力社保局召開新聞發布會，通報《“臺州技工”星級評價激勵辦法（試行）》相關情況。

　　據悉，該辦法明確了三年面向全市制造業企業一線技術工人，開展“臺州技工”星級評價，從高到低分為五星、四星、三星、二星、一星“臺州技工”5個層次，給予最高5000元一次性獎勵、景區免門票、流動人口積分等激勵政策，進一步營造技能人才引育氛圍，幫助企業引進、用好、留住技能人才，穩定企業一線技能人才骨干隊伍，為企業和產業發展提供強大、持續的技能人才保障。

　　具體有哪些激勵機制呢？

《辦法》的主要內容：

總體目標:

　　到2023年共評出五星“臺州技工”300名、四星“臺州技工”600名左右、三星“臺州技工”2000名左右、二星“臺州技工”6000名左右、一星“臺州技工”2萬名左右，三年3萬名左右。

評價范圍:

　　針對臺州制造業企業，在臺州制造業企業直接從事技能一線崗位工作的企業職工。浙江工匠、杰出臺州工匠以上高層次技能人才不納入“臺州技工”的評價范圍。

評價標準:

　　突顯以技能為核心，突出企業認可度，注重技術貢獻度，對資格證書（職業技能等級證書）不作硬性規定，不同星級“臺州技工”設置了不同的評價標準，體現梯度化。二星“臺州技工”要求在鄉鎮或者企業職業技能競賽中獲獎，三星以上“臺州技工”要求在縣級以上職業技能競賽中獲獎或者有技術發明（革新），四星、五星“臺州技工”要有帶徒經驗，體現技能傳承。注重通過職業技能競賽培養人才、發現人才，職業技能競賽優秀獲獎選手參評四星、五星“臺州技工”不受工作年限限制，發揮“以賽育才”作用。

評價程序:

　　評價程序主要分部署、申報、推薦、評價、公示、公布六個環節，采取企業推薦專家評價的模式，一星、二星、三星“臺州技工”由企業經考核公示后推薦，當地“臺州技工”星級評價激勵工作領導小組辦公室組織專家評價提出建議人選；四星、五星“臺州技工”由當地“臺州技工”星級評價激勵工作領導小組辦公室推薦，市“臺州技工”星級評價激勵工作領導小組辦公室組織專家評價提出建議人選。

激勵措施:

　　激勵措施的設置從激發技能人才留臺創業就業積極性出發，含金量足，形成了臺州獨具特色的激勵機制，體現了政府對技能人才的滿滿誠意，也體現了全社會對技能人才的認可和需要。

　　主要包括七個方面措施：

　　①入選星級“臺州技工”的，由市“臺州技工”星級評價激勵工作領導小組統一授予榮譽稱號、頒發榮譽證書；

　　②支持技能提升，組織“臺州技工”免費參加技能人才培訓項目，通過培訓提高職業技能等級，優先推薦參加各類赴國外研修或國內重點職業技工院校進修；

　　③設立一次性獎勵，分別給與二星、三星、四星、五星“臺州技工”一次性獎勵1000元、2000元、3000元、5000元；

　　④優先推薦申報各類技能人才獎項和榮譽稱號；

　　⑤四星、五星“臺州技工”可享受臺州市內國有景區免門票優惠，一星、二星、三星“臺州技工”可享受臺州市內國有景區門票半價優惠；

　　⑥二星以上“臺州技工”在市內各公立醫院就醫時享受“綠色通道”就醫待遇。

　　⑦給予“臺州技工”流動人口積分獎勵，“臺州技工”隨遷子女憑積分入讀臺州市義務教育階段公辦學校。同時鼓勵企業建立相應激勵機制，建立健全符合技能人才特點的薪酬分配制度，加大技能要素和創新成果按貢獻參與分配力度，支持企業設立技能津貼,提高技術工人收入水平。“臺州技工”離開臺州的，不再享受相關待遇；重新回到臺州企業工作的，可繼續享受“臺州技工”待遇。離開原企業的人才，到臺州市其他企業入職的，不影響待遇享受。

圍圍繞技能人才隊伍建設，結合《辦法》的實施，“臺州技工”星級評價激勵工作領導小組辦公室將重點推進以下三方面的工作：

　　一是“比起來”。“臺州技工”星級評價不僅是臺州市技能人才“英雄帖”，更是撬動技能人才培養的金鑰匙。鼓勵一線技工參加各類大賽，通過職業技能競賽，技能人才不僅可以獲得大賽的榮譽稱號和獎金激勵，還可以憑借職業技能競賽優秀成績獲得“臺州技工”星級評價，得到更豐厚的激勵，發揮以賽促學、以賽育才的作用，在全社會形成“你追我趕”的技能大比武氛圍。

　　二是“留下來”。通過開展“臺州技工”星級評價激勵，給予最高5000元一次性獎勵、景區免門票、流動人口積分、就醫綠色通道等激勵政策，是專門針對一線技工的“臺州糧票”，含金量最足，充分體現了臺州對技能人才的尊重和需要，使技能人才能夠獲得實實在在的政策優惠，不斷增強技能人才的獲得感、幸福感，創造拴心留人的條件，在臺州一線技工將是一個“香噴噴”的職業，讓技能人才在臺州安心、安身、安業。

　　三是“拉進來”。面向企業一線技能勞動者開展星級評價并給與政策激勵，在全省乃至全國都是一項創新性的工作。通過開展“臺州技工”星級評價激勵，進一步發揮“人無我有、人有我優”的政策比較效應，在全社會營造尊重技能人才、愛護技能人才、支持技能人才成長的良好氛圍，有利于更多技能人才來臺就業創業，必將在臺州市“匠聚臺州”計劃下形成虹吸效應。