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多項激勵機制引技能人才 “臺州技工”星級評價激勵辦法公布
2021年07月27日 來源: 浙江在線 記者 夏逸凡

  浙江在線-臺州頻道7月27日訊(浙江在線記者 夏逸凡)7月27日,臺州市人力社保局召開新聞發布會,通報《“臺州技工”星級評價激勵辦法(試行)》相關情況。

  據悉,該辦法明確了三年面向全市制造業企業一線技術工人,開展“臺州技工”星級評價,從高到低分為五星、四星、三星、二星、一星“臺州技工”5個層次,給予最高5000元一次性獎勵、景區免門票、流動人口積分等激勵政策,進一步營造技能人才引育氛圍,幫助企業引進、用好、留住技能人才,穩定企業一線技能人才骨干隊伍,為企業和產業發展提供強大、持續的技能人才保障。

  具體有哪些激勵機制呢?

《辦法》的主要內容:

總體目標:

  到2023年共評出五星“臺州技工”300名、四星“臺州技工”600名左右、三星“臺州技工”2000名左右、二星“臺州技工”6000名左右、一星“臺州技工”2萬名左右,三年3萬名左右。

評價范圍:

  針對臺州制造業企業,在臺州制造業企業直接從事技能一線崗位工作的企業職工。浙江工匠、杰出臺州工匠以上高層次技能人才不納入“臺州技工”的評價范圍。

評價標準:

  突顯以技能為核心,突出企業認可度,注重技術貢獻度,對資格證書(職業技能等級證書)不作硬性規定,不同星級“臺州技工”設置了不同的評價標準,體現梯度化。二星“臺州技工”要求在鄉鎮或者企業職業技能競賽中獲獎,三星以上“臺州技工”要求在縣級以上職業技能競賽中獲獎或者有技術發明(革新),四星、五星“臺州技工”要有帶徒經驗,體現技能傳承。注重通過職業技能競賽培養人才、發現人才,職業技能競賽優秀獲獎選手參評四星、五星“臺州技工”不受工作年限限制,發揮“以賽育才”作用。

評價程序:

  評價程序主要分部署、申報、推薦、評價、公示、公布六個環節,采取企業推薦專家評價的模式,一星、二星、三星“臺州技工”由企業經考核公示后推薦,當地“臺州技工”星級評價激勵工作領導小組辦公室組織專家評價提出建議人選;四星、五星“臺州技工”由當地“臺州技工”星級評價激勵工作領導小組辦公室推薦,市“臺州技工”星級評價激勵工作領導小組辦公室組織專家評價提出建議人選。

激勵措施:

  激勵措施的設置從激發技能人才留臺創業就業積極性出發,含金量足,形成了臺州獨具特色的激勵機制,體現了政府對技能人才的滿滿誠意,也體現了全社會對技能人才的認可和需要。

  主要包括七個方面措施:

  ①入選星級“臺州技工”的,由市“臺州技工”星級評價激勵工作領導小組統一授予榮譽稱號、頒發榮譽證書;

  ②支持技能提升,組織“臺州技工”免費參加技能人才培訓項目,通過培訓提高職業技能等級,優先推薦參加各類赴國外研修或國內重點職業技工院校進修;

  ③設立一次性獎勵,分別給與二星、三星、四星、五星“臺州技工”一次性獎勵1000元、2000元、3000元、5000元;

  ④優先推薦申報各類技能人才獎項和榮譽稱號;

  ⑤四星、五星“臺州技工”可享受臺州市內國有景區免門票優惠,一星、二星、三星“臺州技工”可享受臺州市內國有景區門票半價優惠;

  ⑥二星以上“臺州技工”在市內各公立醫院就醫時享受“綠色通道”就醫待遇。

  ⑦給予“臺州技工”流動人口積分獎勵,“臺州技工”隨遷子女憑積分入讀臺州市義務教育階段公辦學校。同時鼓勵企業建立相應激勵機制,建立健全符合技能人才特點的薪酬分配制度,加大技能要素和創新成果按貢獻參與分配力度,支持企業設立技能津貼,提高技術工人收入水平。“臺州技工”離開臺州的,不再享受相關待遇;重新回到臺州企業工作的,可繼續享受“臺州技工”待遇。離開原企業的人才,到臺州市其他企業入職的,不影響待遇享受。

圍圍繞技能人才隊伍建設,結合《辦法》的實施,“臺州技工”星級評價激勵工作領導小組辦公室將重點推進以下三方面的工作:

  一是“比起來”。“臺州技工”星級評價不僅是臺州市技能人才“英雄帖”,更是撬動技能人才培養的金鑰匙。鼓勵一線技工參加各類大賽,通過職業技能競賽,技能人才不僅可以獲得大賽的榮譽稱號和獎金激勵,還可以憑借職業技能競賽優秀成績獲得“臺州技工”星級評價,得到更豐厚的激勵,發揮以賽促學、以賽育才的作用,在全社會形成“你追我趕”的技能大比武氛圍。

  二是“留下來”。通過開展“臺州技工”星級評價激勵,給予最高5000元一次性獎勵、景區免門票、流動人口積分、就醫綠色通道等激勵政策,是專門針對一線技工的“臺州糧票”,含金量最足,充分體現了臺州對技能人才的尊重和需要,使技能人才能夠獲得實實在在的政策優惠,不斷增強技能人才的獲得感、幸福感,創造拴心留人的條件,在臺州一線技工將是一個“香噴噴”的職業,讓技能人才在臺州安心、安身、安業。

  三是“拉進來”。面向企業一線技能勞動者開展星級評價并給與政策激勵,在全省乃至全國都是一項創新性的工作。通過開展“臺州技工”星級評價激勵,進一步發揮“人無我有、人有我優”的政策比較效應,在全社會營造尊重技能人才、愛護技能人才、支持技能人才成長的良好氛圍,有利于更多技能人才來臺就業創業,必將在臺州市“匠聚臺州”計劃下形成虹吸效應。


標簽: 臺州;技工;技能人才;評價;激勵 浙江在線臺州頻道 責任編輯: 張丹萍
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