企業黨建歷程

　　1984年，成立黨支部；1995年，成立黨委

　　2018年4月14日，偉星集團（下簡稱：偉星）下屬的浙江偉星實業發展股份有限公司成為臺州市第一家完成“黨建入章”的上市公司；至今，偉星已經發展有3個黨總支，18個黨支部，有黨員670人

　　1976 年 9 月，在偏遠的臨海尤溪鎮，靠著三間古廟、七名工人、九臺機器，偉星開啟了艱苦創業的征途。

　　40多年間，偉星從一個鄉鎮企業蛻變成長為國家級企業集團——

　　該集團曾獲得“中國大企業集團競爭力500強”“全國民營企業500強”等榮譽，2020年營業總收入145.5億元，利稅總額32.3億元，稅收多年名列臺州前茅。

　　40多年間，偉星一直堅持黨建與企業一體發展，堅持在黨的領導下發展——

　　1984年，成立黨支部；1995年，成立黨委；2018年4月14日，

　　其下屬的浙江偉星實業發展股份有限公司成為臺州市第一家完成“黨建入章”的上市公司。

　　“偉星的發展與企業黨建密不可分，黨建工作已融入到企業發展的全過程，已成為企業的基因。”偉星集團黨委書記單呂龍說，在偉星，黨委“說話有分量，辦事有底氣”。

　　深入骨子的黨建基因

　　1984年，偉星成立了黨支部，黨組織活動便有序展開。

　　1985年，偉星開始向社會招引人才，那時候大中專學生來企業很少的。“那時來應聘的大多是退伍軍人，我們第一要求是黨員，第二要求擔任過班長，必須滿足其中之一，兩者兼備就最好。”軍人出身的單呂龍回憶道，“我就是因為符合兩個條件，被招錄進了偉星。”自那時起，偉星一路發展，優先錄用“黨員和軍人”的傳統，也延續至今。

　　隨著黨組織在偉星的落地，偉星也順勢建起了宣傳陣地：一份偉星報和一本《偉星新青年》雜志，重點宣傳報道企業中黨員的先進模范人物。

　　“偉星報，前身叫《翠珠報》，已經辦了40年了，現在還在辦；《偉星新青年》是2002年創刊，報道集團里的青年先進人物，辦了200多期了，都是黨的宣傳陣地。”偉星集團黨委辦相關負責人介紹。

　　就這樣，通過引進和自身發展，到目前，偉星集團有1.2萬多名員工中共有黨員1244人，業務拓展到哪里，黨組織就建立在哪里，組織關系在偉星的有586個，組織關系不在偉星有600多人。

　　“公司黨員比例這么高，就是因為看到，能入黨的都是優秀分子，都是能夠在企業中挑大梁的人。招到黨員，就是招到了人才。”單呂龍說，“去年疫情期間，公司黨委還組建了黨員攻堅團隊，加班加點，趕制300余萬條手術防護服拉鏈，為全國疫情應急物資生產提供了堅強后盾。”

　　事實證明，在偉星，黨建是滲入到整個集團的骨子里的。

　　黨建首家實現入章程

　　2018年4月14日，偉星集團下屬的浙江偉星實業發展股份有限公司成為臺州市第一家，完成“黨建入章”的上市公司。在公司章程里，寫進了黨建工作的具體要求——

　　黨組織工作經費納入公司預算，從公司管理費用中列支；黨委在公司發揮政治核心作用，公司設立中國共產黨的組織，建立黨的工作機構，配備黨務工作人員；黨組織結構設置、人員編制，納入公司管理和編制……

　　“雖然說偉星的黨建工作與企業發展一直聯系在一起的，但黨建入了公司章程，黨建工作有了頂層設計，黨委‘說話有分量，辦事有底氣’。”單呂龍說。

　　當下，在偉星集團，雖說公司高層大多數是黨員，但黨委和管理高層的職責卻是十分清晰的——公司董事會決策的事項，黨委負責監督落實；公司重大事項和用人等方面，黨委可提出意見和建議。

　　在公司董事會、總裁辦和中高層管理成員選拔時，都需要黨委把關，包括后續的培養、考核等一系列管理。

　　“集團管理層中黨員占比非常高，黨員人數非常多。”單呂龍用了兩個“非常”來形容偉星的黨建工作，企業中層管理及以上干部中，黨員占比達61%左右，其中總裁辦成員中黨員占比86%。

　　如今，“黨員身份就是工作優秀的體現”的想法，在偉星員工腦海里已根深蒂固，“入黨積極性高”“入黨意愿強”成了偉星員工的一大特點。

　　“每年寫入黨申請書的有200多人，黨委嚴格把關，把德才兼備、群眾基礎好、成長性強的員工，作為發展對象。”單呂龍說。

　　黨建是無形的生產力

　　“我們從溫州來，專程來看您，身體怎么樣？”去年7月，溫州拉鏈協會在偉星集團黨員的陪同下，來臨海看望慰問困難黨員、老黨員。

　　臨別之際，偉星集團與溫州拉鏈協會定下了“相聚溫州”的約定。是什么牽起了溫州拉鏈協會與偉星的“紅繩”？——黨建。

　　“通過黨建，我們與溫州拉鏈行業協會、溫州商會等單位支部進行聯誼，對行業進行交流探討，加深彼此了解。”偉星大洋工業園黨支部副書記宋敏劍說，黨支部之間的交往，比其他關系的交往更顯親密，通過黨建，能與外界實現更大范圍、更加交心的交流。

　　如今，通過黨建這根紅繩，偉星集團與各行業，其他優秀企業進行聯動學習交流，今年1月，偉星與杰克集團達成了戰略合作；

　　通過黨建聯建，偉星與臨海中職校、托陽小學等聯誼，尋找優秀學生來偉星實習工作，解決偉星部份職工子女就學問題；

　　通過黨建平臺，偉星與許多本地企業成了“老朋友”，與臨海各部門密切了交流；

　　通過黨建引領，一批黨員在提質增效中發揮了先鋒模范作用：“浙江制造人氣工匠”黃林帶領團隊通過對設備、模具進行技術改進，實現PPR生產線提速20%以上，為企業創造經濟效益達100余萬元；

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　　除了橫向合作延伸，黨建給偉星帶來的，還有縱向的交流——

　　“我們積極通過黨建走出去，尤其是對上下游企業，通過黨建加強與他們的交流，以黨建帶動業務發展。”宋敏劍說。