5月18日上午，溫嶺市召開全面推廣應用浙江省企業工資支付監管平臺新聞發布會。

　　記者從發布會上獲悉，浙江省企業工資支付監管平臺的全面推廣，對企業而言，將實現用工管理更規范，工資支付更便捷。此外，用人單位在招錄員工時，可通過平臺查詢勞動者的信用信息，招錄員工更靠譜。為有效增強數字賦能欠薪治理，平臺通過線上簽訂合同、掌上確認工資、云上精準監察，為勞資雙方撐好“安薪傘”。

　　市勞動保障監察大隊工作人員現場講解了平臺使用步驟，“企業首先完成注冊，并與銀行簽約，綁定賬戶；再錄入全體員工實名制信息，上傳勞動合同、考勤等資料；發薪時，企業按系統模板制作工資表，財務人員核實后，直接發至勞動者銀行卡。”

　　溫嶺市率先在制造業、服務業推廣應用工資支付監管平臺，通過“銀行專項培訓”“企業巡回培訓”等方式，為9家銀行、1000余家企業開展平臺應用培訓，從平臺注冊、實名制錄入、銀行簽約、合同簽訂等方面詳細為各企業講解操作流程。截至5月17日，溫嶺市共有994家企業應用該平臺，實名制錄入員工8956人，通過平臺已發放工資980.14萬元。

　　市人力社保局相關負責人表示，下一步，溫嶺市將繼續全力推進省企業工資支付監管平臺，實現制造業、服務業等領域全面應用，充分發揮平臺的“安薪”作用，不斷提升勞動者安全感，提升用人單位責任感，提升欠薪治理現代化能力和水平，有效維護社會和諧穩定。