“我們真誠(chéng)地邀請(qǐng)全球頂尖人才加盟臺(tái)州，共建‘科創(chuàng)中國(guó)’試點(diǎn)城市。”近日，在臺(tái)州國(guó)際人才合作洽談大會(huì)上，臺(tái)州市長(zhǎng)吳海平向全球頂尖人才發(fā)出“招賢令”。“招賢令”的背后是臺(tái)州對(duì)人才引進(jìn)工作的重視及人才政策的更新。此前，臺(tái)州制定頒布“臺(tái)州人才新政2.0”，在人才引進(jìn)培育、創(chuàng)業(yè)生態(tài)打造、人才平臺(tái)建設(shè)、評(píng)價(jià)激勵(lì)機(jī)制、工作保障體系等五大方面提出了30條創(chuàng)新性舉措。

　　其中頂尖人才“一事一議”政策作為標(biāo)志性工程。“經(jīng)費(fèi)支持市縣疊加”為政策的一大亮點(diǎn)：在縣級(jí)層面提出引進(jìn)支持方案的基礎(chǔ)上，市級(jí)層面再提供最高1億元項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)、第一輪最高1億元的股權(quán)投資或債權(quán)支持，特別重大團(tuán)隊(duì)上不封頂。

　　多年來，臺(tái)州高度重視人才隊(duì)伍建設(shè)，在全方位多角度為人才創(chuàng)造最優(yōu)環(huán)境上，一直在探索。

　　2017年5月，出臺(tái)《臺(tái)州人才新政三十條》，企業(yè)人才工作積分制等7項(xiàng)工作在全省率先突破；2018年9月，出臺(tái)《臺(tái)州社會(huì)事業(yè)人才發(fā)展三十條》，是全省首個(gè)社會(huì)事業(yè)領(lǐng)域的專項(xiàng)人才政策；2019年，出臺(tái)“雙招雙引”實(shí)施方案和考核辦法，建立起億元以上產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目與高端以上創(chuàng)業(yè)人才項(xiàng)目“同布局、同跟蹤、同考核”“三同步”工作機(jī)制，“招才引智”與“招商引資”成為市委、市政府的中心工作；今年5月，臺(tái)州與上海市楊浦區(qū)圍繞人才品牌共塑、人才利益共享、人才引育共推，簽訂人才合作一體化戰(zhàn)略協(xié)議……

　　助力人才發(fā)展，政府服務(wù)該怎么做？現(xiàn)在，臺(tái)州已經(jīng)亮出兩個(gè)“一”的答卷——

　　“一”個(gè)平臺(tái)。為破解人才服務(wù)效率 、人才數(shù)據(jù)分散等問題，臺(tái)州著力打造“人才在線”云平臺(tái)，將50多項(xiàng)高頻的人才項(xiàng)目申報(bào)、政策兌現(xiàn)、績(jī)效評(píng)估、生活服務(wù)等業(yè)務(wù)流程在線化，真正變“人才跑”為“數(shù)據(jù)跑”；另外，建立人才、企業(yè)、政府部門三方交互系統(tǒng)，以企業(yè)人才工作積分制為核心，推動(dòng)三方日常工作互動(dòng)在線化。

　　“一”幢大樓。臺(tái)州市深化人才創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新全周期“一件事”改革，在臺(tái)州黃巖人才大樓打造人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)綜合體，聯(lián)合25個(gè)相關(guān)部門組建人才服務(wù)聯(lián)盟，梳理人才項(xiàng)目申報(bào)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、生活服務(wù)保障等96個(gè)人才創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新服務(wù)事項(xiàng)，形成全生命周期的服務(wù)保障功能。同時(shí)，優(yōu)化人才生活配套環(huán)境，建設(shè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)“生活圈”，市場(chǎng)化導(dǎo)入優(yōu)質(zhì)人才項(xiàng)目，打造創(chuàng)業(yè)孵化“全鏈條”。

　　培植優(yōu)沃土壤，必有種子生根發(fā)芽，長(zhǎng)成參天大樹。近年來，一大批高層次人才項(xiàng)目扎根臺(tái)州，不斷發(fā)展壯大，涌現(xiàn)出了中科創(chuàng)越、普濟(jì)生物、優(yōu)億醫(yī)療器械、福立分析儀器等一批行業(yè)細(xì)分領(lǐng)域的優(yōu)質(zhì)人才企業(yè)，省級(jí)領(lǐng)軍人才林軍華、高長(zhǎng)泉?jiǎng)?chuàng)辦的企業(yè)邁得醫(yī)療、海得曼先后在科創(chuàng)板上市。