“沒有國慶書記，我們兩兄弟這心結還解不開啊！”日前，當臺州市路橋區金清鎮新鄉賢調解員陳國慶的第6次調解，消除了兩兄弟的“矛盾”后，大哥金法（化名）十分感激。

　　陳國慶原是金清港社區的書記，一向喜歡“管閑事”。退休后，她就干起了社區里的新鄉賢調解員。“動之以情、曉之以理，化干戈為玉帛；六尺巷的故事，家和萬事興，鄰里一家親，和氣生財”。走進陳國慶的“鄉賢調解員”辦公室，墻上的兩句“勸說”首先映入眼簾。

　　鄰里糾紛、家庭矛盾……被公認有文化、明理公道的陳國慶，動之以情、曉之以理，化干戈為玉帛，讓氣呼呼的雙方握手言和。

　　在金清，像陳國慶這樣的新鄉賢調解員不在少數，化解基層矛盾，發揮新鄉賢作用。今年以來，金清鎮新鄉賢入駐鎮、村社會矛盾糾紛調處化解中心（綜治工作中心），建立以法治為引領、以人民調解為基礎、以新鄉賢為依托的“1+6”社會矛盾糾紛多元化解機制，充分發揮新鄉賢在引領鄉風文明、普及法律政策、調處矛盾糾紛、反映社情民意、維護公序良俗、促進社會和諧方面的作用，助力社會矛盾糾紛調處化解“最多跑一地”工作。

　　“我們堅持‘不賢不選、不能不選、不愿不選’的原則，按照‘崇德尚法、公道正派、熱心公益、群眾公認’的調解員選賢標準，實行人民群眾、村居社區、鎮（街道）聯選聯推和統戰、政法、信訪、司法部門聯審聯聘，結合地域覆蓋和本地、外來新鄉賢資源，選聘新鄉賢調解員，分別組建區、鎮（街道）新鄉賢調解服務團。”金清鎮黨委副書記王慧智說，當前，金清已設立5個新鄉賢調解室，選聘了30名新鄉賢調解員。

　　金清是路橋的工業重鎮，轄區內企業眾多，在金清商會里，也有著一支由企業負責人組建的新鄉賢調解員團隊，“內行人用內行話”調解，更讓矛盾雙方心服口服。

　　以個人或組團方式組建的新鄉賢調解員，不僅有著自身的涵養和底蘊，也有著社會矛盾糾紛調處化解中心（綜治工作中心）的支持。金清創新新鄉賢調解方式，通過定時輪駐、邀約隨駐、線上云駐、專業援駐、走訪續駐、基金義駐等6種“實虛駐”方式入駐新鄉賢調解室，助力矛盾糾紛調解“最多跑一地”。對未能現場調處的疑難復雜的社會矛盾，新鄉賢調解服務團視情成立“一案一調”工作組，實地調研走訪，認真會商研判，深入排查和化解矛盾糾紛，努力實現鏈式運行、閉環管理。

　　“我們的鄉賢，可不僅僅是調解基層矛盾。”金清鎮商會會長、浙江金龍電機股份有限公司董事長葉錦武說。為進一步激活鄉賢資源、凝聚鄉賢智慧、匯集鄉賢力量，充分發揮鄉賢在實施鄉村振興戰略中的積極作用，近年來，金清鎮積極探索鄉賢參與鄉村治理新模式，越來越多的鄉賢投身家鄉建設。

　　“不管是鎮里還是村里，只要有需求，我們在外的鄉賢都會盡己所能，為家鄉助力。”金清商會副會長、北京市江南錦繡商貿有限公司總經理梅冬福說。

　　面對鄉賢的一腔熱血，金清鎮也打造精細化投資項目，按照鄉賢的專長、意愿進行分類，為鄉賢量身定制項目庫，實施精準“鄉賢回歸”工程。當前，金清針對鄉村振興、美麗金清建設等重點領域，制定項目發展清單，邀請本地或在外鄉賢，自愿認領發展項目，促成商住地塊、油庫改擴建、智能電子生產基地等多個項目，總投資20多億元。