“新冠肺炎疫情發生以后，市人社局在政策、招工等方面都給與了我們很大扶持。這次給我們發放了100多萬元的‘以工代訓’補貼，在一定程度上幫助了我們企業穩崗保產，我們將把這個補貼用于保留員工及技能貼補。”

　　作為收到“以工代訓”補貼金的企業之一，浙江蘇泊爾股份有限公司的人力資源部經理林選玉十分開心。

以工代訓

　　“以工代訓”是國家職業技能提升行動中為支持中小微企業克服疫情影響，加快發展而推出的一項重要舉措。補貼對象為新吸納勞動者的中小微企業、生產經營困難的中小微企業和受疫情影響較大的行業企業。

　　新吸納勞動者的中小微企業是指吸納就業困難人員、零就業家庭成員、離校兩年內高校畢業生、登記失業人員就業并開展以工代訓的中小微企業。

　　生產經營困難的企業則是指受疫情影響出現生產經營暫時困難的中小微企業。

　　受疫情影響較大的行業企業則是將受疫情影響較大的外貿、住宿餐飲、文化旅游、交通運輸、批發零售等行業的補貼范圍擴展到大型企業。

　　玉環贛鑫液壓元件有限公司因幾乎都是外來務工人員，疫情期間，員工難以第一時間返工，導致公司相較其他公司晚開工了十幾天。作為生產經營困難企業的典型代表，近日，公司的賬戶收到了一筆政府發放的9500元“以工代訓”補貼金。

　　公司董事長鄭火錢說：“原先我們也不知道有這筆補貼，現在能拿到補貼金還是感覺蠻好的，后續我們將會把這筆資金用在提升員工職業技能上。”

　　浙江中捷縫紉科技有限公司的行政總監黃華表示，目前公司收到了46.7萬元“以工代訓”補貼資金。“特別是在員工到位、發力去滿負荷生產、穩定員工等方面都帶來了積極的效果。未來，希望政府能多出臺扶工助企等方面的政策，為企業帶來更多實質性的幫助。”

　　截至目前，玉環市人社局已發放第一批“以工代訓”補貼金3234.85萬元，惠及新吸納勞動者或生產困難的中小微企業以及受疫情影響較大的行業企業5542家。