浙江在線-臺州頻道10月20日訊（浙江在線記者 徐子淵 共享聯盟仙居站 應芳露）高端生物產品的智能創新與創造的未來之路怎么走、創新藥物研發趨勢如何、醫藥健康產業如何高質量發展……10月19日，2020世界青年科學家峰會院士專家仙居行活動在仙居縣舉行，60余位院士專家齊聚一堂，深入探討仙居醫藥產業發展發展趨勢，研判科技對醫藥產業重要影響及對策，描繪仙居醫藥產業可持續發展的新愿景、新未來。

　　與會專家帶來新觀點的同時，也帶來新技術。專家們分醫藥化工、醫療器械、生物醫學3組和仙居62家企業進行了對接交流，碰撞火花，力爭項目落地。論壇上，還舉行了院士進駐“院士之家”頒證儀式，打開仙居招才引智新局面。

　　仙居存在院士資源缺、無仙居籍院士、企業規模小等實際情況，為了吸引更多人才改變現狀，仙居圍繞人才這個核心做出規劃，不斷強化產城融合，提升公共服務。臺州（仙居）“院士之家”的成立，為引才增添了一條新途徑。

　　近年來，仙居依托良好的生態資源，在神仙居氧吧小鎮建立“院士居”——院士之家。在人才上創新集聚裂變，將“臺州（仙居）院士之家”建設成為全國休閑養生、智庫促力、院士創業、產業集聚的人才生態新模式的示范區。

　　“通過‘院士之家’，我們以走出拜訪、請進來考察、舉辦學術論壇等多種方式與院士對接，積極為企業與院士項目合作、科技創新找到共識點、結合點、雙贏點，促進企業與院士成功合作。”仙居縣委常委、組織部部長吳國超表示，仙居就是要緊盯融入長三角一體化發展機遇期，打造“生態+科創”集聚區，常態化承接溢出人才。

　　目前，“臺州（仙居）院士之家”已有43位院士進駐，促成28個涉及醫療衛生、醫藥化工、新材料、建筑文旅、農業農機等領域院士合作項目落戶臺州，帶動仙居引進市“500精英計劃”41人，其中創業類32人，高端以上人才9人。“院士之家”的建立，已初步形成了生物醫藥、旅游文創、高端農業等不同產業的人才集聚，縣域創業創新的能力、動力、活力正不斷提升。

　　引才聚才初顯成效，但招才引才力度不減。下一步，仙居計劃探索引才新業態，完善“雙招雙引”機制，試行黨政“一把手”帶隊企業“一把手”引才模式，實施項目合作、建立站點、短期聘用等多種方式引才聚才，同時充分發揮好親情、鄉情引才作用，完善好服務保障體系，涵養縣域最優人才生態。