習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，我們要應(yīng)變局、育新機(jī)、開新局、謀復(fù)興，關(guān)鍵是要把黨的各級領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)好、建設(shè)強(qiáng)。省委十四屆七次全會提出，要培育壯大優(yōu)秀青年人才隊伍。對一個地區(qū)而言，只有贏得青年，才能贏得未來。要優(yōu)化“引育留用”全鏈條人才生態(tài)，加快培養(yǎng)集聚一支高素質(zhì)的人才生力軍，為打造“重要窗口”注入最具活力的“青春動能”。

全視角引進(jìn)，催生青年人才集聚效應(yīng)。要堅持“政府部門+社會力量”雙管齊下，形成齊抓共管、協(xié)同配合的青年人才工作新格局。要完善系統(tǒng)化政策體系，實施更加積極、更加開放、更加有效的青年人才政策，加快建立政策績效評估機(jī)制，對優(yōu)秀青年頂尖人才“一事一議”。要構(gòu)建立體化引才模式，加大柔性引才力度。近年來，臨海市相繼出臺產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)和社會事業(yè)領(lǐng)域兩大綜合性人才新政，制定加快高校畢業(yè)生集聚專項措施，大力實施“青雁回歸”計劃，成立在外大學(xué)生聯(lián)合會和多個校友聯(lián)絡(luò)站，建立臨海籍大學(xué)生及碩博人才信息庫，吸引了一大批優(yōu)秀青年人才來臨海創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、施展才華。

全鏈條培育，厚植青年人才成長沃土。要實施青年高層次人才匯智工程，推行導(dǎo)師和青年人才“帶徒授藝”式培養(yǎng)，重點培育一批急需緊缺、能突破“卡脖子”技術(shù)的青年人才。要實施新生代企業(yè)家“紅色傳承、青藍(lán)接力”計劃，培養(yǎng)造就一批“勇于創(chuàng)新、敢于冒尖”的新生代企業(yè)家和青年創(chuàng)客。要實施青年工匠培育工程，深化產(chǎn)教融合、校企合作、工學(xué)結(jié)合，全面推行“企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)”，為企業(yè)定崗定向培育青年技術(shù)人才。近年來，臨海市與知名高校合作共建復(fù)旦張江研究院臨海科技創(chuàng)新園、鄉(xiāng)村振興學(xué)院和頭門港產(chǎn)業(yè)學(xué)院，成立臺州市首個縣級農(nóng)創(chuàng)客發(fā)展聯(lián)合會，總結(jié)推廣華海藥業(yè)“雙元制”辦學(xué)模式，靶向培育了一批高素質(zhì)青年產(chǎn)業(yè)人才。

全方位搭臺，激發(fā)青年人才創(chuàng)造活力。要建立多維度人才評價機(jī)制，根據(jù)不同職業(yè)、不同崗位、不同層次人才特點，分類建立公正合理、各有側(cè)重的青年人才評價標(biāo)準(zhǔn)體系，讓更多有真才實學(xué)的青年人才脫穎而出。要搭建多元化人才成長舞臺，選拔和扶持一批技術(shù)水平高、帶動能力強(qiáng)、發(fā)展?jié)撃茏愕那嗄耆瞬藕晚椖柯涞亍Ｒ蛟於鄬哟稳瞬艅?chuàng)業(yè)平臺，建立青年人才產(chǎn)業(yè)園等，量身定制配備專家導(dǎo)師庫、創(chuàng)業(yè)師資庫、創(chuàng)業(yè)項目庫，并提供優(yōu)惠措施，幫助青年創(chuàng)業(yè)者快速成長。近年來，臨海市創(chuàng)新推出青年人才舉薦制度，舉薦了一批青年人才。同時，主動承接長三角區(qū)域人才資源溢出效應(yīng)，舉辦國際高層次人才創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽、青年創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽等，引導(dǎo)扶持一批優(yōu)質(zhì)項目落地轉(zhuǎn)化。

全周期服務(wù)，解除青年人才后顧之憂。要突出“關(guān)鍵少數(shù)”加強(qiáng)結(jié)對聯(lián)系，建立市領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系青年人才制度，大力宣傳和表彰優(yōu)秀青年人才典型，系牢與人才的“紅色紐帶”，打好尊才愛才“服務(wù)牌”。要辦好“關(guān)鍵小事”，打通服務(wù)堵點，持續(xù)深化人才服務(wù)“一件事”改革，增加有效服務(wù)供給，開辟醫(yī)療保健“綠色通道”，用心用情為人才解決子女教育、安居落戶、醫(yī)療保障等每一件“關(guān)鍵小事”。要聚焦“關(guān)鍵要素”助推人才創(chuàng)業(yè)，整合投融資、市場推廣等資源，設(shè)立青年人才投資基金，打造人才創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新服務(wù)體系，最大限度支持和幫助解決關(guān)鍵共性需求問題。近年來，臨海市持續(xù)優(yōu)化人才發(fā)展生態(tài)，開通人才服務(wù)“一件事”專窗，設(shè)立2億元青年人才創(chuàng)業(yè)“種子基金”，面向青年人才發(fā)放“人才綠卡”，并配置“拎包入住式”人才公寓，讓廣大青年人才舒心生活、順心工作、安心發(fā)展。