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　　7月22日，臨海市古城街道在全市率先完成村級黨組織換屆選舉，17個村共81人當選。7月24日下午，街道舉行新一屆村級黨組織班子成員誓師大會，表決心、亮思路、鼓干勁。

　　基層黨建、經濟發展、民生工程……新當選的各村黨組織走馬上任，發展規劃一一理清。

　　今年6月初，古城街道被確定為浙江省村（社區）組織換屆選舉試點單位。為確保高質量完成選舉試點工作，街道干部入村走訪調研、逐村摸排研判、逐項落實工作細節，確保各村選出公正廉潔、善謀發展、敢于擔當的鄉村振興黨員人才。

　　古城街道黨工委書記吳小炸介紹，新當選的村級黨組織班子成員結構明顯優化，黨員參選率、婦女當選比例、大專及以上學歷占比均創新高，班子成員年齡創新低，平均年齡49歲，最年輕的僅22歲。

　　“對現任村干部有什么意見想法？村里有沒有口碑好的能人？”街道班子成員利用森林防火等時機，與干部群眾深入交談，遴選村級黨組織班子的“最佳候選人”。

　　既有能力、又講奉獻，是街道黨工委考察村級黨組織換屆候選人的重要標準。在此次換屆選舉中，應世龍當選為東湖村黨委書記，“思想覺悟高、敢啃硬骨頭”，是村民群眾給出的推薦理由。

　　東湖村是古城街道“資深”的經濟強村，但也面臨創新發展思路、人才梯隊建設等問題。“我們需要吸引一批講大局、懂發展的年輕人，培養村級組織接班人，筑牢東湖村持續發展的堅強堡壘。”在剛剛列出的東湖村發展規劃表中，培養后備人才，已成為新一屆村級黨組織重點考慮的內容。

　　在發展相對落后的振興村，新當選的村黨總支書記駱金滿，正謀劃帶領村民走鄉村振興之路。振興村由于地勢低洼等原因，引進工業企業難度較大。“我們準備聯手臨海市文旅集團，利用村里原有的千畝板栗基地、千畝沙灘等資源，開發鄉村旅游觀光項目。”

　　在這次換屆選舉中，一批政治素質過硬、學歷水平高的優秀青年“亮相”，也為村級組織注入了新活力。1998年出生的大學畢業生周劍躍，是一名建筑工程管理人員，此次當選為伏龍村黨總支委員。“打造‘臨海陸家嘴’，伏龍村正面臨十分難得的發展機遇。我愿意發揮自身專業特長，為村里招商引資等事業出力。”