疫情發生以來，他們搶時間、保訂單，迅速投入到復工復產當中，用行動詮釋著黨員的先鋒模范作用。2月19日，華海藥業實現全面復工，產能恢復至疫情前水平。4月30日，華海藥業發布2020年第一季度報告，營收同比增長30.98%。

黨員先行 全力助攻復工復產

　　研發項目部工作人員的手機里存著這樣一張照片：一張黑色的沙發擺放在辦公室一角，一床薄薄的棉被折成“豆腐塊”疊在上方。這就是華海藥業項目研發部經理、科技一支部書記孫登學的“床鋪”。

　　每天都要在原料廠商、公司生產以及客戶之間周旋，從白天到黑夜，時常看著指針走向11點、12點的他，干脆把床安在了辦公室。僅用10天時間，帶領團隊完成了原定一個月需要完成的指標，為公司復工復產搶下了寶貴的時間。

　　制劑分廠行政支部黨支部書記劉潔凝領銜研發的第一款納米制劑“非諾貝特片”項目，在上市時間緊、工藝技術難度大的背景下，團隊成員連續作戰攻克技術難題，產品順利登陸美國市場。

　　在這場大考中，華海藥業的人才雙向培養機制充分顯示出了其優越性，許許多多像孫登學、劉潔凝一樣的黨員干部冒了出來，他們走在前，扛大旗，在復工復產中發揮了重要作用。

定諾爭先 助推企業挖潛增效

　　針對包裝車間產能瓶頸問題，制劑分廠的黨支部書記陶娟站了出來，作出了“現場精益管理提升生產效率”承諾。在不增加設備和人員的基礎上，通過提升包裝設備性能、員工設備操作以及精益生產管理水平，有效提升車間包裝線生產效率15%。

　　如今，華海藥業2級以上的技工已經達到了75%。在每半年申請一次的技能考核中，越來越多的員工正在從“專才”轉型成“全才”。

　　華海藥業還組織全體黨員開展技術攻關、技能比武、節能降耗“三項競賽”，在藥物研發、工藝改進、成果轉化等方面共做出承諾事項320余件，不斷助力企業挖潛增效。

技術攻關 與生命搶時間

　　充分發揮企業“科研 產業”“人才 團隊”的創新資源優勢，組建科研團隊集中力量開展攻關，大力開展項目研究、科技創新、產品研發等工作，推動關鍵核心技術創新突破。其中，“抗新型冠狀病毒藥物開發”項目成為全省僅有的2個入選2020年度省重點研發計劃的應急攻關項目。

　　此外，聚焦生產經營發展中的痛點、難點、堵點問題，廣泛開展“我為企業獻一策”等活動，組織黨員圍繞生產攻堅、新品開發、市場拓展等獻計獻策，把合理化建議轉化為生產力。

浙江華海藥業股份有限公司黨委簡介

　　華海藥業創立于1989年，是我國第一家制劑通過美國FDA認證的制藥企業。公司于1997年成立黨支部，2003年成立黨委，下設16個黨支部，現有黨員358名，是省雙重管理兩新組織黨組織。在多年的黨建工作實踐中，圍繞“五心同圓華海夢”主題，形成了以“12345”黨建工作機制為核心的黨建特色，先后榮獲“浙江省雙強百佳黨組織”“浙江省先進基層黨組織”等稱號。