浙江在線-臺州頻道7月2日訊（浙江在線縣委報道組 李貝妮）“鏈式培養、一任接著一任干是城西村的傳統，也是我們的致富密碼……”7月1日下午，三門縣海游街道城西村黨群服務中心內，現任書記章以家鏗鏘有力的一番話，引起大家的共鳴。在“七一”這個特殊的日子里，三門縣開展“百名書記話傳承”主題黨日暨“爭做城西式干部”活動，來自全縣各鄉鎮（街道）的組織委員、首批黨建“七彩聯盟”村黨組織書記同聚一堂，城西村八任書記等21名黨員干部被聘為“城西式”干部導師，拜師結對，學習城西經驗、爭做城西式干部，慶祝建黨99周年。

　　在三門，城西村八任書記“一任接著一任干”，實現全村從“一窮二白”到“第一強村”的華麗蛻變已成為基層組織建設的一面旗幟。如何讓城西“個像”變為三門“群像”？如何讓“城西式”干部成為三門基層干部的標簽、符號，成為奮進新時代墾荒路的主力軍？

　　通訊員 金子莘 李洲洋 攝

　　“一任帶一任，前任幫后任”，始終堅持“頭雁”鏈式培養；“一犁耕到頭，換屆不翻篇”，始終堅持先定事后選人；“有事攤桌面，遇事多開會”，始終堅持用制度議事管事；“誰行誰就上，能人挑大梁”，始終堅持選擇能人式干部；“以村居為家，以村民為親”，始終堅持村干部精力到位；“離任不離心，退職不褪色”，始終堅持發揮離任干部作用……現場，海游街道黨工委書記丁志元總結分享的“城西經驗”，讓前來參會的村書記們感觸頗深。

　　“我們將學習城西村為人民群眾謀發展的精神，放大優勢，加快養殖增效增收。繼續做大做強海水養殖業，推動漁業轉型升級。以濤頭血蛤成功拿到出口韓國的通行證為契機，下步集中力量做好品牌包裝、市場拓展、加工基地建設和規范銷售等工作，真正打造農產品出口的‘金名片’。”海潤街道濤頭村黨總支書記林后宜對村莊發展信心滿滿。

　　61歲的海游街道港溪村黨支部書記吳未星則準備在換屆選舉中讓賢。“城西的筑夢故事告訴我，‘在其位就要謀其政，不在其位也要助其興盛’，我要學習城西村先定事后定人的原則，定好下屆班子的五年工作規劃，開啟我們港溪村的傳承接力跑，讓全村百姓充分感受到港溪村發展的溫度。”吳未星說，在余下的任期中將繼續全力以赴，用心用勁用情把工作做到最好，不把困難留給后任。

　　“我們將聚神聚力干事創業，在賽場中識別干部、挑選干部、檢驗干部，真正讓‘城西式’干部脫穎而出；聚力打造基層黨建‘七彩聯盟’,推動聯盟各村班子隊伍聯建、優勢資源聯享、組織活動聯辦、項目發展聯推、調解服務聯動，以黨建引領區域化基層治理和鄉村振興。”三門縣委常委、組織部部長王繼佳表示。