昨天，記者從臺州市人社局獲悉，臺州市繼續(xù)加大對欠薪等重大勞動保障違法行為的打擊力度，已于近日公布了2020年第一批10個重大勞動保障違法行為。其中6家企業(yè)違法使用童工，4家企業(yè)拖欠員工工資。目前，這10家企業(yè)均已被依法處理。

　　此次被曝光的10個重大勞動保障違法行為，有8個來自溫嶺，玉環(huán)和仙居各1個，涉及裝修、鞋業(yè)制造、美發(fā)等行業(yè)。

　　6家違法使用童工的企業(yè)中，有2家企業(yè)違法使用的童工甚至不滿15歲。

　　例如溫嶺市太平積家造型美發(fā)店，于2019年10月21日至11月17日，招用2005年4月出生的小林在店里從事洗發(fā)助理工作。當年11月27日，小林向溫嶺市人社局舉報該店使用童工情況。

　　“該美發(fā)店的行為違反了《禁止使用童工規(guī)定》第二條的規(guī)定，共計使用童工林某28日。依據《禁止使用童工規(guī)定》第六條的規(guī)定，處以罰款人民幣5000元?！睖貛X市人社局相關工作人員說。

　　被曝光的4家拖欠員工工資的企業(yè)中，拖欠金額最多的是杭州屋牛聯(lián)合裝飾工程有限公司。

　　2019年12月17日，溫嶺市人社局接到勞動者投訴，反映該公司惡意欠薪。經過調查，該公司于2018年6月至2019年6月，累計拖欠23名勞動者勞動報酬共計61萬多元。

　　2019年12月24日和2020年1月2日，溫嶺市人社局分別向該公司下達勞動保障監(jiān)察詢問通知書和勞動保障監(jiān)察限期改正指令書，但該公司逾期未履行。

　　今年1月8日，該局以涉嫌拒不支付勞動報酬罪，依法將該案移送公安機關。1月10日，公安機關對杭州屋牛聯(lián)合裝飾工程有限公司拒不支付勞動報酬案立案偵查。

　　“將這些重大勞動保障違法行為予以公布，不僅是通報情況，同時也是為了加強對違法用人單位的社會監(jiān)督，強化誠信體系建設，加大威懾力?！笔腥松缇窒嚓P處室負責人說，今后，他們將繼續(xù)對欠薪逃逸、欠薪拒不整改、欠薪涉及人數和金額巨大等勞動保障違法行為重拳出擊，“也希望更多市民撥打當地的勞動保障投訴舉報電話，協(xié)助我們的工作，切實維護勞動者的勞動報酬等權益”。