昨天，記者從臺州市人社局獲悉，臺州市繼續加大對欠薪等重大勞動保障違法行為的打擊力度，已于近日公布了2020年第一批10個重大勞動保障違法行為。其中6家企業違法使用童工，4家企業拖欠員工工資。目前，這10家企業均已被依法處理。

　　此次被曝光的10個重大勞動保障違法行為，有8個來自溫嶺，玉環和仙居各1個，涉及裝修、鞋業制造、美發等行業。

　　6家違法使用童工的企業中，有2家企業違法使用的童工甚至不滿15歲。

　　例如溫嶺市太平積家造型美發店，于2019年10月21日至11月17日，招用2005年4月出生的小林在店里從事洗發助理工作。當年11月27日，小林向溫嶺市人社局舉報該店使用童工情況。

　　“該美發店的行為違反了《禁止使用童工規定》第二條的規定，共計使用童工林某28日。依據《禁止使用童工規定》第六條的規定，處以罰款人民幣5000元。”溫嶺市人社局相關工作人員說。

　　被曝光的4家拖欠員工工資的企業中，拖欠金額最多的是杭州屋牛聯合裝飾工程有限公司。

　　2019年12月17日，溫嶺市人社局接到勞動者投訴，反映該公司惡意欠薪。經過調查，該公司于2018年6月至2019年6月，累計拖欠23名勞動者勞動報酬共計61萬多元。

　　2019年12月24日和2020年1月2日，溫嶺市人社局分別向該公司下達勞動保障監察詢問通知書和勞動保障監察限期改正指令書，但該公司逾期未履行。

　　今年1月8日，該局以涉嫌拒不支付勞動報酬罪，依法將該案移送公安機關。1月10日，公安機關對杭州屋牛聯合裝飾工程有限公司拒不支付勞動報酬案立案偵查。

　　“將這些重大勞動保障違法行為予以公布，不僅是通報情況，同時也是為了加強對違法用人單位的社會監督，強化誠信體系建設，加大威懾力。”市人社局相關處室負責人說，今后，他們將繼續對欠薪逃逸、欠薪拒不整改、欠薪涉及人數和金額巨大等勞動保障違法行為重拳出擊，“也希望更多市民撥打當地的勞動保障投訴舉報電話，協助我們的工作，切實維護勞動者的勞動報酬等權益”。