近日，市政府第65次常務會議審議并原則通過《關于進一步加大疫情防控期間企業用工保障力度的意見》。

　　2月25日，這條解決企業用工難的《意見》正式發布，新員工就業補貼、返臺來臺交通補貼、防疫風險保障......一起來看《意見》亮點。

1.提高新引進員工就業補貼

　　對首次來臺州就業，與企業簽訂1年以上勞動合同，并在臺州繳納社會保險滿3個月的員工，由企業所在地政府給予每人的一次性補助標準提高到2000元。

2.給予自行返臺來臺員工發放交通補貼

　　對2月底前，通過鐵路、客運汽車方式自行來臺的企業新老員工，車票費用給予全額補助，其中列車車票補貼按不超過二等座標準；

　　乘飛機（包括包機）返回補助標準提高到機票費用的三分之二；

　　對自駕返臺的員工，可參照同地區鐵路列車標準給予補助，無鐵路列車的，參照客運汽車標準補助。

3.加大人力資源中介機構就業創業服務補助

　　人力資源中介機構等市場主體為我市民營企業一次引進職工5人以上，并簽訂1年以上勞動合同、依法繳納社會保險且實際在企業履行合同3個月以上的，補貼標準提高至每人800元；一次引進20人以上的，補貼標準提高至每人1300元。

　　鼓勵人力資源中介機構在市外人力資源豐富的地區設立“勞務協作聯絡站”，經各縣（市、區）人力社保部門認定的，按照為我市民營企業引進員工的數量進行補助，每個“勞務協作聯絡站”最高補助10萬元。

4.給予勞務合作補助

　　強化與勞務輸出大省對接，鼓勵各地簽訂對接點勞務合作協議，對一次性介紹20人以上省外人員來臺州就業的省外主體（包括企業、行業協會、社區、村及其他各類組織）按300元每人給予一次性補助。

5.給予職業技工院校學生頂崗見習實習補助

　　支持職業技工院校學生參加企業頂崗見習實習，給予1800元/月最低工資標準生活補助。3月15日前到企業參加頂崗見習實習的學生，按實給予報銷交通費用。

　　對在企業復工中表現突出的學生，在優秀畢業生等各類評先評優、國家獎學金等各類獎學金評定方面，同等條件下優先推薦。

6.推行臺州市“務工無憂”保險方案

　　為臺州市行政區域范圍內外來務工人員提供每人最高50萬元的防疫風險保障，保險期限為1年。

　　PS：市疫情防控指揮部原相關補助政策與本意見不一致的，以本意見為準。本意見自發布之日起實施至疫情響應結束之日止。