2月3日,省委組織部、省財(cái)政廳、省人社廳聯(lián)合下發(fā)《進(jìn)一步激勵(lì)關(guān)愛(ài)基層黨員干部和醫(yī)務(wù)工作者在疫情防控一線擔(dān)當(dāng)作為的八項(xiàng)舉措》的通知。近日,臺(tái)州市委辦公室、市政府辦公室印發(fā)《關(guān)于貫徹落實(shí)<進(jìn)一步激勵(lì)關(guān)愛(ài)基層黨員干部和醫(yī)務(wù)工作者在疫情防控一線擔(dān)當(dāng)作為的八項(xiàng)舉措>的通知》,結(jié)合臺(tái)州實(shí)際,細(xì)化具體任務(wù),落實(shí)責(zé)任分工,確保激勵(lì)政策有力有效、落地落實(shí),推動(dòng)防控一線黨員干部和醫(yī)務(wù)工作者敢擔(dān)當(dāng)善作為,堅(jiān)決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)。
組織動(dòng)員機(jī)關(guān)企事業(yè)單位工作人員充實(shí)一線工作力量
1
有序組織部分機(jī)關(guān)企事業(yè)單位工作人員上一線,參加人員排摸、值班巡查、設(shè)卡檢查、留觀人員管控服務(wù)等工作。
責(zé)任單位:市縣組織部門、機(jī)關(guān)工委
完成時(shí)限:當(dāng)前
2
抓實(shí)市縣在職黨員到所在村(社區(qū))報(bào)到,參與疫情防控志愿服務(wù)。
責(zé)任單位:市縣組織部門、機(jī)關(guān)工委
完成時(shí)限:當(dāng)前
注重在一線培養(yǎng)發(fā)現(xiàn)使用表現(xiàn)優(yōu)秀人員
3
對(duì)一線表現(xiàn)突出、符合條件的人員及時(shí)發(fā)展入黨,不受發(fā)展黨員指導(dǎo)性計(jì)劃限制。
責(zé)任單位:市縣組織部門、市直有關(guān)部門黨委
完成時(shí)限:當(dāng)前及疫情結(jié)束后
4
對(duì)經(jīng)受考驗(yàn)的村(社區(qū))干部和青年人才,優(yōu)先納入村(社區(qū))組織換屆推薦人選。
責(zé)任單位:市縣組織部門
完成時(shí)限:疫情結(jié)束后
5
在一線考察識(shí)別評(píng)價(jià)干部,職級(jí)職數(shù)使用向一線傾斜,對(duì)表現(xiàn)突出、符合條件的予以提拔重用,優(yōu)先晉升職級(jí)。
責(zé)任單位:市縣組織部門
完成時(shí)限:當(dāng)前及疫情結(jié)束后
6
對(duì)表現(xiàn)突出的村(社區(qū))干部,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)干部選拔、公務(wù)員考錄遴選和國(guó)有企事業(yè)單位人員招聘中,同等條件下優(yōu)先錄(聘)用。
責(zé)任單位:市縣組織部門、人力社保部門、國(guó)資監(jiān)管部門
完成時(shí)限:疫情結(jié)束后
加大職稱評(píng)聘、考核獎(jiǎng)勵(lì)傾斜力度
7
對(duì)參加一線防控工作表現(xiàn)突出的醫(yī)務(wù)工作者,在職稱評(píng)定上優(yōu)先評(píng)定,經(jīng)核準(zhǔn)可相應(yīng)放寬條件或破格申報(bào)。
責(zé)任單位:市縣人力社保部門、衛(wèi)生健康部門
完成時(shí)限:疫情結(jié)束后
8
對(duì)在疫情防控一線表現(xiàn)突出的醫(yī)務(wù)工作者,受到市級(jí)以上表彰的,可申請(qǐng)?zhí)卦O(shè)崗位晉升專業(yè)技術(shù)職務(wù),不受單位崗位總量限制,并可優(yōu)先推薦參評(píng)市“特支計(jì)劃”“211”人才等人才工程。
責(zé)任單位:市縣組織部門、人力社保部門、衛(wèi)生健康部門
完成時(shí)限:疫情結(jié)束后
9
對(duì)參加一線防控工作的基層黨員干部和醫(yī)務(wù)工作者,可再單列核定年度考核優(yōu)秀等次指標(biāo),優(yōu)秀比例最高可占參加總?cè)藬?shù)的30%。
責(zé)任單位:市縣組織部門、人力社保部門、衛(wèi)生健康部門
完成時(shí)限:疫情結(jié)束后
10
對(duì)在疫情防控一線表現(xiàn)突出的基層機(jī)關(guān)事業(yè)單位和相關(guān)工作人員,可及時(shí)按有關(guān)規(guī)定給予嘉獎(jiǎng)、記功獎(jiǎng)勵(lì),獎(jiǎng)勵(lì)比例可不受限制。
責(zé)任單位:市縣組織部門、人力社保部門
完成時(shí)限:當(dāng)前及疫情結(jié)束后
關(guān)心保障一線工作人員安全健康
11
優(yōu)先保障疫情防控工作一線需要,加強(qiáng)口罩、防護(hù)服等物資籌措和調(diào)配,扎實(shí)做好就餐、御寒等后勤保障。
責(zé)任單位:市縣指揮部
完成時(shí)限:當(dāng)前
12
對(duì)直接援助重點(diǎn)疫區(qū)、在疫情定點(diǎn)診治醫(yī)院參加一線防控救治的醫(yī)務(wù)工作者可辦理人身意外傷害保險(xiǎn)和重大疾病險(xiǎn),并組織開(kāi)展一次健康體檢。
責(zé)任單位:市縣財(cái)政部門、衛(wèi)生健康部門,各所在單位
完成時(shí)限:當(dāng)前及疫情結(jié)束后
13
各級(jí)劃撥的黨費(fèi)及配套資金,主要用于支持和慰問(wèn)戰(zhàn)斗在疫情防控斗爭(zhēng)第一線的基層黨員干部和醫(yī)務(wù)工作者。
責(zé)任單位:市縣組織部門
完成時(shí)限:當(dāng)前
14
關(guān)心一線工作人員的心理健康,有針對(duì)性地幫助減壓釋負(fù)。
責(zé)任單位:市縣組織部門、衛(wèi)生健康部門,市縣各單位
完成時(shí)限:當(dāng)前
15
加大一線工作人員容錯(cuò)糾錯(cuò)、澄清保護(hù)力度。
責(zé)任單位:市縣紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、組織部門
完成時(shí)限:當(dāng)前
統(tǒng)籌安排一線工作人員調(diào)休補(bǔ)休
16
建立崗位輪換和應(yīng)急預(yù)案,在不影響正常疫情防控工作的前提下,統(tǒng)籌安排工作力量,采取輪休調(diào)休等方式保證一線人員及時(shí)休整。較長(zhǎng)時(shí)間超負(fù)荷工作的人員要強(qiáng)制休息。
責(zé)任單位:市縣各單位
完成時(shí)限:當(dāng)前
17
對(duì)因參加疫情防控未能休假的人員,要及時(shí)安排補(bǔ)休。
責(zé)任單位:市縣各單位
完成時(shí)限:疫情結(jié)束后
落實(shí)一線工作人員臨時(shí)性工作補(bǔ)助等政策
18
不折不扣落實(shí)好一系列對(duì)醫(yī)務(wù)工作者等一線人員臨時(shí)性工作補(bǔ)助政策。
責(zé)任單位:市縣財(cái)政部門、衛(wèi)生健康部門
完成時(shí)限:適時(shí)
19
各縣(市、區(qū))可統(tǒng)籌考慮鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))參加一線防控工作人員情況,給予適當(dāng)補(bǔ)助。
責(zé)任單位:各縣(市、區(qū))
完成時(shí)限:適時(shí)
20
對(duì)在疫情防控中承擔(dān)重要職能、作出突出貢獻(xiàn)的醫(yī)療和公共衛(wèi)生事業(yè)單位等,可一次性核增當(dāng)年績(jī)效工資總量。
責(zé)任單位:市縣人力社保部門、財(cái)政部門、衛(wèi)生健康部門
完成時(shí)限:適時(shí)
大力總結(jié)宣傳表彰一線典型
21
對(duì)一線涌現(xiàn)出來(lái)的先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人,特別是奮戰(zhàn)在防控最前沿的優(yōu)秀基層黨員干部和醫(yī)務(wù)工作者,總結(jié)宣傳先進(jìn)事跡。
責(zé)任單位:市縣宣傳部門、組織部門、衛(wèi)生健康部門
完成時(shí)限:當(dāng)前
22
對(duì)表現(xiàn)特別突出的先進(jìn)典型,各地黨委、政府可給予及時(shí)性表彰和及時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)。疫情防控工作結(jié)束后的總結(jié)性表彰另行部署。
責(zé)任單位:市縣黨委、政府辦公室、組織人事部門、衛(wèi)生健康部門
完成時(shí)限:當(dāng)前及疫情結(jié)束后
保證一線工作人員集中精力防控疫情
23
各地各單位領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部要力戒形式主義官僚主義,最大限度減少不必要的會(huì)議文電、表格填寫(xiě)、材料報(bào)送等。
責(zé)任單位:市縣各單位
完成時(shí)限:當(dāng)前
24
各地各單位在疫情防控期間,不得隨意、多頭向基層單位發(fā)通知、要數(shù)據(jù)、要材料,防止層層加碼、增加基層負(fù)擔(dān)。
責(zé)任單位:市縣各單位
完成時(shí)限:當(dāng)前
25
對(duì)發(fā)現(xiàn)形式主義官僚主義問(wèn)題要嚴(yán)肅批評(píng)糾正。
責(zé)任單位:市縣紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、組織部門
完成時(shí)限:當(dāng)前
26
建立馳援武漢醫(yī)療隊(duì)員以及特殊崗位一線醫(yī)務(wù)工作者家庭聯(lián)絡(luò)員服務(wù)制度,用人單位分管領(lǐng)導(dǎo)和家屬所在單位班子成員要深入了解相關(guān)人員家庭的老人照料、子女看護(hù)和學(xué)習(xí)輔導(dǎo)等實(shí)際困難,及時(shí)協(xié)調(diào)解決其后顧之憂。
責(zé)任單位:市縣有關(guān)單位
完成時(shí)限:當(dāng)前
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