天臺將黨員干部監督從“8小時以內”向“8小時以外”延伸，積極探索監督方式，不斷提高黨員干部的自我監督、自我約束能力。

　　“作為一名黨員干部，我會嚴格遵守和帶頭落實文明節儉操辦婚喪喜慶事宜各項要求，弘揚社會主義文明新風尚，堅決抵制婚喪喜慶事宜大操大辦的不良風氣，推動移風易俗。”12月13日，赤城街道黨員干部褚帥楠在確定婚期后，向街道黨工委提交了操辦婚喪禮俗事宜事前報告表。

　　天臺縣建立清單制度，要求黨員干部對“8小時之外”的重大問題、重要事項按照規定及時、如實向組織請示報告，讓干部感到監督的“存在感”。

　　“我家老王最近變化可大了！以前周末經常出去打麻將，現在在家主動陪孩子做作業，有時還做志愿服務。”說起丈夫最近的表現，泳溪鄉干部王某的妻子喜不自禁。原來，前段時間，天臺開展“送問候、詢家風、提建議、聽困難、講要求”家訪活動，泳溪鄉紀委鄉監察辦在與其家屬聯系溝通中，了解到王某平時喜歡打麻將，于是對他進行了廉政風險提醒談話。

　　天臺通過建立黨員干部自我警戒、家庭助廉監督、群眾舉報監督一體的全方位監督網，筑牢黨員干部廉潔自律“鐵籬笆”，防止工作之余出現可能影響公正履職、有悖社會公德、有損黨員形象等行為。今年以來，天臺縣紀委縣監委發現履職不力、作風不實、言行失范等問題132個，誡勉談話68人，通報批評26人。