“企業(yè)發(fā)展怎么樣？”“有沒(méi)有遇到困難？”“需要我們做什么？”昨天，臺(tái)州灣集聚區(qū)（高新區(qū)、綠心度假區(qū)）開展主題教育調(diào)研，各部門組成“服務(wù)隊(duì)”，馬不停蹄走訪了多家企業(yè)。一路上沒(méi)有寒暄和客套，只有走得遠(yuǎn)、看得全、問(wèn)得深，腳踏實(shí)地走訪調(diào)研破難。

　　自9月初，“不忘初心、牢記使命”主題教育開展以來(lái)，集聚區(qū)各基層黨支部在園區(qū)迅速掀起學(xué)習(xí)熱潮。不過(guò)，主題教育能否取得實(shí)效，必須把解決問(wèn)題作為重要的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)。

　　集聚區(qū)班子成員圍繞市委“兩抓”年決策部署和集聚區(qū)“興產(chǎn)業(yè)、聚功能、補(bǔ)短板”中心任務(wù)，開展“深化三服務(wù)、四進(jìn)破難題”“基層走親，連心解憂”等活動(dòng)，破解制約集聚區(qū)高質(zhì)量發(fā)展的一批難題。

　　“我們有發(fā)展的滿腔熱血，可是員工小孩讀書成了難題，人才留不住……”浙江吉鑫祥叉車制造有限公司總經(jīng)理戴紀(jì)才心里很焦急。

　　“市區(qū)體制機(jī)制改革后，集聚區(qū)、高新區(qū)（綠心度假區(qū)）整合成了‘一家人’，今后你們可以考慮在月湖小學(xué)就學(xué)……”市委常委、臺(tái)州灣集聚區(qū)（高新區(qū)、綠心度假區(qū)）黨工委書記芮宏立馬向他分享了“改革紅利”。

　　集聚區(qū)牢牢把握“解決問(wèn)題”，深化“三服務(wù)”活動(dòng)，進(jìn)一步推動(dòng)理論學(xué)習(xí)成果向?qū)嶋H工作成效轉(zhuǎn)化。

　　該區(qū)黨工委、管委會(huì)班子成員明確19個(gè)調(diào)研課題和19個(gè)攻堅(jiān)項(xiàng)目，建立“一個(gè)項(xiàng)目（課題）、一位領(lǐng)導(dǎo)、一個(gè)專班、一套方案、一抓到底”的“6個(gè)1”工作機(jī)制。連日來(lái)，芮宏帶隊(duì)調(diào)研中央創(chuàng)新區(qū)、東部新區(qū)、濱海區(qū)塊和綠心度假區(qū)開發(fā)建設(shè)情況，針對(duì)綠心度假區(qū)開發(fā)建設(shè)停滯現(xiàn)狀，組建綠心度假區(qū)開發(fā)建設(shè)指揮部，配好精干力量，著力推進(jìn)該區(qū)塊建設(shè)。

　　同時(shí)，還建立班子領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系百家民營(yíng)企業(yè)、百名科級(jí)干部聯(lián)系入園企業(yè)等制度，深入企業(yè)宣講惠企政策，做好答疑解惑工作。

　　針對(duì)原高新區(qū)在征地拆遷等方面遺留的18個(gè)歷史問(wèn)題，實(shí)施主要領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)銜、班子成員包案化解信訪積案，落實(shí)“6個(gè)1”工作機(jī)制，馬不停蹄地開展工作。 9月份以來(lái)，集聚區(qū)政法委（籌）處理各類信訪件41件，回復(fù)率達(dá)100%。實(shí)現(xiàn)了糾紛不出單位，一般矛盾不上交的工作目標(biāo)。