浙江在線-臺州頻道9月10日訊（浙江在線記者 許峰 區委報道組 王恩興）日前，臺州市路橋區積極推進100個“紅色車間”創建行動，將非公有制企業黨建工作融入到生產車間各個環節，充分發揮黨組織“穩企業、強服務”作用，以高質量黨建為民營企業高質量發展賦能。

　　在吉利汽車路橋分公司的總裝車間，生產線上一片忙碌的景象。在生產線的旁邊，懸掛著一塊引人注目的“黨員先鋒崗”牌子，上面有黨員的照片、姓名、職位和一句話承諾。

　　“不要小看了這塊牌子，它的作用可大了。”吉利集團第二黨支部書記羅巖斌說，黨員在工位上亮身份，就是讓他們主動擔當、爭當表率。

　　在總裝車間的通道旁，還放置了10張展板，上面展示了公司2018年評選出的“十大工匠”，“楊強斌是集團的優秀發明人，還是‘杰出臺州工匠’，牽頭解決了遠景X3車身異響問題。”“這位是公司金牌工匠齊根奔，僅去年就檢驗發現錯誤20余起。”羅巖斌說，把十大工匠展示在車間一線，實現了示范效應，全面激發起車間的紅色生產力。

　　據了解，今年1月至8月，吉利汽車路橋公司產銷兩旺，累計產銷7.6萬輛汽車，產值33億元，主打產品遠景X3市場占有率不斷攀升，細分市場市場占有率位列前三。

　　走進豪達（浙江）汽車配件有限公司車間，“紅色車間”特點鮮明。“我們把整個車間劃分為5個網格，分別安排了5名黨員擔任網格員，將生產、安全、管理等壓實到車間網格。”公司黨支部書記陳世于介紹，一個網格大概有530名員工，均由黨員帶頭每月開展“分片競賽”活動，比產量、比業績、比無差錯率、比無事故率，評分最高的生產線，由車間黨支部頒發“流動紅旗”，營造了“黨員領著干、班長帶頭干、員工一起干”的創業氛圍。

　　螺洋街道上倪鞋帽園區集聚了200余家鞋帽企業，從業人員超過3000人，年產值達10億元。但是蓬勃發展的背后，卻存在著產業結構單一、經營方式粗放、土地利用低效等問題。

　　今年以來，螺洋街道黨工委決定全面開展老舊園區整治，從“紅色車間”創建著手，把一家家臟亂差、有嚴重消防安全隱患的“作坊”，改造成為標準化車間。

　　9月6日，路橋區發布了非公有制企業“紅色車間”創建標準，包括紅色陣地在車間一線、黨建文化在車間一線、關心關愛在車間一線等10項要求。“非公企業黨建必須與企業目標同向、發展同步，做到‘黨建強、發展強’。”路橋區委組織部相關負責人說。