浙江在線-臺州頻道9月10日訊（浙江在線縣委報道組 鮑雯霞）近日，在三門縣海潤街道，三門縣委組織部召開了一場特殊的“暖心”會議——不實信訪澄清通報會。現場，此前受到在農村違反規定發展黨員問題不實舉報的兩位基層領導干部，得到了公開澄清。

　　這一場會議，時間很短，僅半小時左右，但對被澄清者和參會干部而言，卻是有著不同的內心觸動。

　　“通過通報會，組織上出面調查取證，幫助干部澄清事實，這既是對干部的嚴管，也是對干部的厚愛，讓我們基層干部能放下包袱、輕裝上陣，堅定了基層干部大膽開展工作的決心，一如既往地在基層實干擔當。”參會的海潤街道黨工委副書記黎郁感慨道。

　　據了解，眼下越來越多的基層群眾運用信訪舉報行使監督權力、維護自身利益，但當前基層工作千頭萬緒，矛盾問題千差萬別，遇到難題、雜癥需要干部主動擔當、積極作為，難免觸碰一些人的利益，容易出現一些因不了解情況、不熟悉政策而對干部產生的錯告、誤告，甚至出現故意捏造事實的誣告，嚴重挫傷了干部的積極性。

　　為此，該縣堅持嚴管和厚愛相結合，出臺了《三門縣關于建立黨員干部澄清保護機制的實施辦法》，確定了不實信訪舉報界定標準、澄清保護方式方法等內容，為黨員干部干事創業擔當作為保駕護航。

　　“對于組織部門信訪工作中，經查實確屬不實信訪的，組織部將出面澄清并為干部正名，不能讓干部在工作上既啃‘硬骨頭’，又吃‘苦黃連’。”三門縣委組織部干部監督科科長蔡曄表示，同時，組織部門將堅決打擊假借監督干部之名、行挾私報復之實的誣告行為，做到發現一起、查處一起，絕不助長誣告誹謗之風。

　　接下來，三門將常態化深入推行干部澄清保護機制，在實踐中不斷規范流程步驟、豐富澄清的方式方法，確保澄清工作有章可循，并切實做到調查有精度、組織有態度、處置有力度，真正做到嚴管與厚愛結合、激勵與約束并濟，最大限度調動廣大干部積極性、主動性、創造性。