為深入貫徹省委“三服務”和市委“兩抓年”活動要求，落實省、市人才工作會議精神，充分展示黃巖人才隊伍精神面貌和人才工作成效，激勵改革創新、擔當作為，營造“尊重知識、尊重人才、尊重勞動、尊重創造”的良好氛圍，同時增強各類人才對黃巖的認同感、融入感、歸屬感，5月18日上午，黃巖區“人才工作宣傳月”活動暨模具高層次人才洽談會正式啟動，共同開啟2019年宣傳月活動序幕。據悉，“人才工作宣傳月”活動將持續至六月下旬。

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宣傳月活動主要以“才聚桔鄉·智贏未來”為主題，圍繞推進“人才強區”戰略，通過開展四個“心”系列行動，策劃舉辦各類活動30多個。

重點圍繞“四大行動”：

一是入心行動。本著精簡節約、務實高效原則，舉辦人才政策發布、人才業務培訓、服務民營企業大走訪、永寧夜話等系列活動，加強政策學習、宣講，讓人才政策更加深入人心。重點宣傳近年來黃巖圍繞人才事業發展制定出臺的一系列政策，加強政策解讀，讓廣大人才和社會各界更好地了解政策、掌握政策、用好政策，充分發揮政策效用。

二是聚心行動。通過人才典型宣傳、人才風采展示、青春分享會等系列活動，營造尊才愛才用才的良好氛圍，提升人才歸屬感。我們不僅要宣傳“高精尖”人才，也要宣傳“大工匠”“土專家”“田秀才”。

三是貼心行動。圍繞聚天下英才助推高質量發展，組織開展高層次人才洽談會、技能大比武、醫療專家下鄉等活動，服務企業、服務群眾、服務基層，切實提升企業、群眾的幸福感、獲得感。

四是暖心行動。組織在黃的青年職工、各類人才參加公益交友大會，開展人才免費健康體檢和子女就學服務活動，向人才傳遞愛才之情，感受城市尊才重才特質，使更多人才認知黃巖、喜愛黃巖、選擇黃巖。　

期間，黃巖將通過開設人才工作宣傳專欄、發揮新媒體作用、創新宣傳形式等，做好結合文章、唱好合唱曲。

隨后黃巖將召開的模具高層次人才洽談會。

作為本次人才工作宣傳月活動的一項重要內容，這次模具高層次人才洽談會由區委人才辦、區人力社保局、區工商聯、智能模具小鎮聯合主辦，并由黃巖摯誠企業管理咨詢公司具體承辦。這是區委、區政府支持本地模具企業發展，大力引進緊缺急需人才，解決企業人才需求的有力舉措。本次洽談會在前期大范圍摸排征集模具企業人才需求的基礎上，采取以“人才邀約+人才推薦+封閉式交流+網絡招聘”四合一模式，根據崗位需求邀請了全國各地近100多位的模具人才和黃巖本土的18家模具企業參與洽談，整個洽談會為期2天。

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當前，黃巖正處于加快城市和產業轉型的關鍵時刻，傳統產業與新科技融合度越來越高，高層次人才有了更大的用武之地和廣闊的發展空間。有幸成為臺州市“500精英計劃”人才，這不僅是我個人的成績和榮譽，更是區委、區政府高度重視人才工作的結果。

我2012年從中科院理化所博士畢業就來到黃巖，從事科技成果轉移轉化工作。科技成果的最終歸宿就是產業化應用，用新的科技改變我們的生活，造福人類是每個科研人的夢想。我研究生階段主要研究的全生物降解塑料項目，目前創業的也是該項目，主要是解決白色污染的問題，這幾年，我們新產品研發團隊陸續開發出幾款產品，還有幾個新品研發項目也在順利推進，與臺州本地多家企業已經合作，產品已經銷往廣東、福建、意大利等地，創新創業取得了初步成績。　　

黃巖生活安逸，非常適合科技工作者創新創業、安居樂業。尤其是區委、區政府對專業技術人才的重視和關懷，讓我非常感動。黃巖為我提供了人才公寓，區人才辦、區經濟信息化和科技局、區人社局在科研項目、人才項目申報等方面給予了我很多幫助。

歡迎大家來黃巖創新創業，一起筑夢、圓夢！

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【浙江新聞+】

“人才工作宣傳月”活動內容

入心行動

1.開展人才政策專項業務培訓活動，邀請市有關領導和專家來黃為全區人才工作者介紹先進引才經驗、解讀最新人才政策，努力讓每一位人才工作者都能成為引才達人，促進黃巖引才育才工作全面鋪開。

2.召開人才政策新聞發布會，向社會公布和宣傳近期出臺的《關于加強黃巖區社會事業領域高層次人才隊伍建設的若干意見》，解答相關問題，提升政策知曉度。

3.結合“三服務”活動，各鄉鎮街道、有關部門組織一次“送政入企”行動，主動將人才政策送上門，切實幫助人才解決相關困難，為人才“進得來、留得下、干得好”創造良好軟環境。

4.針對本區域人才發展情況，各鄉鎮街道以“主題黨日”“永寧夜話”等為載體，聚焦人才工作開展一次人才發展座談會，討論人才發展新模式，進一步解決人才發展痛點難點。

聚心行動

5.充分利用網絡、微信、電視廣播等新聞媒體平臺，對黃巖各單位、各部門在人才引進、使用和培養等方面的先進經驗，以及高層次人才在黃巖經濟社會建設中的突出貢獻進行一次集中宣傳。宣傳人才典型、講述人才故事，全面展示黃巖人才工作成績和人才風采，營造尊才愛才用才的良好氛圍。

6.舉行“青年不設限”青年分享會，邀請具有代表性的黃巖青年人才分享他們關于歷史、社會、人的思考和感悟，激勵更多黃巖青年人在社會各個領域展露才華，彰顯青年人的蓬勃朝氣。

7.舉辦黃巖區企業家轉型升級研修班、黃巖區新生代企業家薪火傳承研修班，進一步提升黃巖企業家的戰略決策水平和經營管理能力，促進民營企業順利傳承與持續發展。

貼心行動

8.舉辦黃巖區模具高層次人才洽談會，采用“人才邀約+人才推薦+封閉式交流+網絡招聘”四合一模式，為企業和高層次人才搭建溝通的橋梁，大力引進黃巖緊缺急需的模具行業高層次人才。

9.5月下旬，在全區機械模具行業開展一次技能大賽活動，通過大賽評選出“黃巖區優秀技術能手”，為省、市、區“工匠”和“技能人才”評選做好準備工作，推動黃巖高技能人才隊伍建設。

10.組建黃巖區安全用藥專題宣講團，邀請臨床醫藥學專家對社區群眾進行醫藥知識宣傳。深入結對幫扶村居，以婦女、老年人、慢性病以及貧困居民為服務重點，開展捐贈藥品、義診等送醫活動。

暖心行動

11.5月中旬，在黃巖頭陀白湖塘舉辦一場以“緣定五月·愛在當夏”為主題的公益交友大會，幫助黃巖青年職工、各類人才擴大交友范圍，拓寬溝通渠道，搭建一個健康廣闊的互動交友平臺。

12.組織全區市級以上各類人才工程入選專家、在職副高級職稱及以上人員、博士研究生、高級技師、區拔尖人才、區“百名英才集聚工程”專家、區名師名醫名家工作室領銜人等，開展一次免費健康體檢活動，加強關愛人才力度，深入推進黃巖人才生態環境建設。

13.開展黃巖區高層次人才子女入學集中申請活動，確保高層次人才享受子女無障礙入學便捷服務，減輕人才在黃創新創業的后顧之憂。