昨日,臺州市城鄉(xiāng)社區(qū)治理推進會暨全市城鄉(xiāng)社區(qū)建設聯(lián)席會議召開,城鄉(xiāng)社區(qū)治理將迎來提檔升級。記者從會上獲悉,今后,社區(qū)用房和用人有了新標準:社區(qū)用房每百戶不少于50平方米,總面積不低于1000平方米;每個社區(qū)將配備6至12名專職社工,其中,至少培養(yǎng)2名“全科社工”。
社區(qū)用房:總面積不低于1000平方米
一組來自市民政局的數(shù)據(jù)表明,近五年來,臺州城市社區(qū)的數(shù)量,從171個增加到了257個。城市社區(qū)工作的經(jīng)費,每年也保持動態(tài)增長,今年達到8400多萬元,平均年增長6.1%。
社區(qū)是離老百姓最近的地方,也是城市治理的“最后一公里”。社區(qū)治理得好不好,老百姓都看在眼里。
會議指出,新時代城鄉(xiāng)社區(qū)治理的主要任務,是通過“黨建引領+政府主導”、“三社聯(lián)動+多方共建”、“互聯(lián)網(wǎng)+精準服務”、“法治思維+統(tǒng)籌發(fā)展”,促進政社互動常態(tài)化、社區(qū)治理協(xié)同化、服務智能化和規(guī)范化。
社區(qū)工作服務用房,將增加許多“硬杠杠”。現(xiàn)階段,社區(qū)工作服務用房的配置標準是總面積不少于350平方米,實際使用時,難免有些捉襟見肘。往后,新建社區(qū)將按照每百戶不少于50平方米、總面積不低于1000平方米的標準配置;已建的按照每百戶不少于30平方米、總面積不低于600平方米的標準配置。
社區(qū)用房面積不達標怎么辦?“采用新建、改建、劃轉(zhuǎn)、購置、租用等方式,通過三年時間統(tǒng)籌解決。”市民政局副局長陳君介紹,“到2018年,社區(qū)綜合服務設施達標率不低于20%,2019年不低于80%,2020年全面達標。”
往后,社區(qū)生活也將更豐富多彩。到2020年,每個城市社區(qū)不少于15個社區(qū)社會組織、農(nóng)村社區(qū)不少于5個社區(qū)社會組織。
專職社工:每個社區(qū)6人至12人
社區(qū)人才短缺,近年來引起社會廣泛關注。那么,今后,你所在的社區(qū)配備多少名專職社工才算達標呢?
會上也給出了答案:今后,每個社區(qū)原則上要按6人至12人標準配備專職社區(qū)工作者;社區(qū)戶數(shù)超過2000戶的,每增加300至400戶可增配1人;每個社區(qū)至少有1名居住在本社區(qū)的專職社區(qū)工作者。
跑社區(qū)辦個醫(yī)保,趕上相關業(yè)務人員外出了,白白撲了個空,還得下次再跑一趟,相信不少人有過類似的經(jīng)歷。今后,這樣的尷尬事不會再發(fā)生了。據(jù)了解,我市將推行“全科社工”制度,建立社區(qū)綜合服務接待崗,每個社區(qū)至少培養(yǎng)2名“全科社工”。“全科社工”上崗后,對各條線的業(yè)務工作熟練掌握,只要一人在崗,所有業(yè)務都能辦理。
社工持證上崗,也將是大勢所趨。會議要求,2019年,全市專職社區(qū)工作者持證比例將不低于30%,到2020年不低于40%。
會上,還提及了社區(qū)工作者的待遇問題。社區(qū)黨組織書記和社區(qū)居委會主任、社區(qū)黨組織副書記和社區(qū)居委會副主任及其他專職社區(qū)工作者年平均工資(不含按規(guī)定由單位繳納的社會保險和住房公積金等費用),分別不低于當?shù)厣弦荒甓热鐣挝痪蜆I(yè)人員年平均工資的1.3倍、1.1倍、1.0倍,并形成薪酬動態(tài)調(diào)整和正常增長機制。
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