昨日，臺州市城鄉(xiāng)社區(qū)治理推進會暨全市城鄉(xiāng)社區(qū)建設聯(lián)席會議召開，城鄉(xiāng)社區(qū)治理將迎來提檔升級。記者從會上獲悉，今后，社區(qū)用房和用人有了新標準：社區(qū)用房每百戶不少于50平方米，總面積不低于1000平方米；每個社區(qū)將配備6至12名專職社工，其中，至少培養(yǎng)2名“全科社工”。

　　社區(qū)用房：總面積不低于1000平方米

　　一組來自市民政局的數(shù)據(jù)表明，近五年來，臺州城市社區(qū)的數(shù)量，從171個增加到了257個。城市社區(qū)工作的經(jīng)費，每年也保持動態(tài)增長，今年達到8400多萬元，平均年增長6.1%。

　　社區(qū)是離老百姓最近的地方，也是城市治理的“最后一公里”。社區(qū)治理得好不好，老百姓都看在眼里。

　　會議指出，新時代城鄉(xiāng)社區(qū)治理的主要任務，是通過“黨建引領+政府主導”、“三社聯(lián)動+多方共建”、“互聯(lián)網(wǎng)+精準服務”、“法治思維+統(tǒng)籌發(fā)展”，促進政社互動常態(tài)化、社區(qū)治理協(xié)同化、服務智能化和規(guī)范化。

　　社區(qū)工作服務用房，將增加許多“硬杠杠”。現(xiàn)階段，社區(qū)工作服務用房的配置標準是總面積不少于350平方米，實際使用時，難免有些捉襟見肘。往后，新建社區(qū)將按照每百戶不少于50平方米、總面積不低于1000平方米的標準配置；已建的按照每百戶不少于30平方米、總面積不低于600平方米的標準配置。

　　社區(qū)用房面積不達標怎么辦？“采用新建、改建、劃轉(zhuǎn)、購置、租用等方式，通過三年時間統(tǒng)籌解決。”市民政局副局長陳君介紹，“到2018年，社區(qū)綜合服務設施達標率不低于20%，2019年不低于80%，2020年全面達標。”

　　往后，社區(qū)生活也將更豐富多彩。到2020年，每個城市社區(qū)不少于15個社區(qū)社會組織、農(nóng)村社區(qū)不少于5個社區(qū)社會組織。

　　專職社工：每個社區(qū)6人至12人

　　社區(qū)人才短缺，近年來引起社會廣泛關注。那么，今后，你所在的社區(qū)配備多少名專職社工才算達標呢？

　　會上也給出了答案：今后，每個社區(qū)原則上要按6人至12人標準配備專職社區(qū)工作者；社區(qū)戶數(shù)超過2000戶的，每增加300至400戶可增配1人；每個社區(qū)至少有1名居住在本社區(qū)的專職社區(qū)工作者。

　　跑社區(qū)辦個醫(yī)保，趕上相關業(yè)務人員外出了，白白撲了個空，還得下次再跑一趟，相信不少人有過類似的經(jīng)歷。今后，這樣的尷尬事不會再發(fā)生了。據(jù)了解，我市將推行“全科社工”制度，建立社區(qū)綜合服務接待崗，每個社區(qū)至少培養(yǎng)2名“全科社工”。“全科社工”上崗后，對各條線的業(yè)務工作熟練掌握，只要一人在崗，所有業(yè)務都能辦理。

　　社工持證上崗，也將是大勢所趨。會議要求，2019年，全市專職社區(qū)工作者持證比例將不低于30%，到2020年不低于40%。

　　會上，還提及了社區(qū)工作者的待遇問題。社區(qū)黨組織書記和社區(qū)居委會主任、社區(qū)黨組織副書記和社區(qū)居委會副主任及其他專職社區(qū)工作者年平均工資（不含按規(guī)定由單位繳納的社會保險和住房公積金等費用），分別不低于當?shù)厣弦荒甓热鐣挝痪蜆I(yè)人員年平均工資的1.3倍、1.1倍、1.0倍，并形成薪酬動態(tài)調(diào)整和正常增長機制。