4月19日，五屆市委召開第135次常委會會議。臺州市委書記李躍旗主持。

　　會議傳達學習了習近平總書記對職業教育工作作出的重要指示精神。會議指出，在臺州全面開展國家職業教育高地建設試點工作之時，習總書記對職業教育工作作出重要指示，進一步鞭策我們要更好肩負起“把試點工作抓好、為職業教育探路”的政治責任。要圍繞職業教育與普通教育“不同類型、同等重要”的定位和“產教融合、學城共興”的理念，堅持目標導向、問題導向、效果導向，注重拉高標桿、探索創新、體現成果，始終堅持“打造職教高地”的目標定位，加快構建現代職業教育體系；堅決扛起“以職教促發展”的使命擔當，努力培育造就一支與高質量發展、現代化建設相匹配的龐大工匠隊伍；牢固樹立“為全國探新路”的改革意識，厚植民營經濟優勢，加強職業教育體制機制探索創新，實現社會效益、人才效益、經濟效益高度統一，努力在全國職業教育創新發展中走在前列、爭當示范。

　　會議聽取了我市近期涉海涉漁安全事故情況及下一步管理措施的匯報。會議指出，全市各級要堅持全覆蓋、零容忍、嚴執法、強監管，全面嚴起來、緊起來、硬起來，進一步繃緊思想之弦，扛好守土之責，下定整治決心，堅決守好海上安全防線。安全責任要落到底，進一步完善一整套體制機制，強化源頭嚴防、過程嚴管、后果嚴懲，著力提升應急處置能力，構建嚴密的責任閉環。百日攻堅要抓到位，聚焦突出問題，實施領導領銜、“掛牌督辦”，推動隱患問題限期清零。　

　　數字賦能要見實效，加快推進漁船精密智控系統建設，探索形成實現海陸互聯“全覆蓋”、風險防控“全智能”、漁船監管“全閉環”、管理服務“全鏈接”，形成漁船“一張屏”精密智控的“臺州方案”。

　　會議研究了我市拆遷拆違領域腐敗和作風問題專項治理工作。會議指出，要全面開展專項巡察，嚴格按照方案部署，精準查找存在的風險點，切實提高專項治理工作質效。要堅持標本兼治，落實“整體智治”理念，把專項治理工作與深化全面從嚴治黨、建設清廉臺州結合起來，與推進依法治市、優化營商環境結合起來，建立健全常態化整改機制和拆遷拆違領域內部監督制約機制，為規范有效推進拆遷拆違工作提供堅強保障。

　　會議還研究了其他事項。

　　又訊

　　4月19日，市委書記李躍旗在市市場監管局、市科技局調研時指出，要進一步把自身工作擺到現代化先行的整體目標中審視，擺到“六個城市”建設的布局中把握，把“爭先創優”落實到理念方法、目標定位、工作體系、發展實績等各個方面，努力在“十四五”開局之年干出新作為、展現新氣象。市委常委、秘書長周凌翔，副市長陳挺晨參加調研。

　　圍繞當前重點工作，市市場監管局和市科技局均細化目標任務，建立了督考晾曬機制，李躍旗詳細查看責任進度表，了解工作推進情況。他指出，今年是建黨百年，是“十四五”和現代化建設開局起步之年，全市工作主基調就是“爭先創優”。各級各部門要著眼構建新發展格局，在臺州爭創社會主義現代化先行市、“六個城市”建設中找到工作落腳點、發力點和突破口，努力干在實處、走在前列、勇立潮頭。

　　李躍旗強調，市場監管部門一頭連著市場、一頭連著民生，要突出高標準高要求，堅持大市場大監管，樹立新理念新思維，全面提升市場監管的現代化能力。要以深化改革優環境，強化改革先行意識，全面打造“三服務”2.0版，積極爭取各類試點，讓市場主體與老百姓有更多獲得感；要向品牌標準要質量，加快推進產品質量全流程監管集成改革，一體打好質量、品牌、標準組合拳；要寓民生安全于治理，創新監管理念和監管模式，加強源頭防控、過程嚴管、風險嚴控，守護好老百姓的菜籃子、米袋子、藥罐子；要促產權保護增活力，增強品牌意識，持續強化知識產權保護領域的探索和實踐，努力打造知識產權保護最優地；要為內外循環通堵點，注重供給側和需求側“雙向發力”，積極發展消費新業態新模式，壯大臺州線上市場，努力擴大內需、提振消費。

　　李躍旗強調，市科技局作為全市科技創新工作的主責部門，要進一步增強責任感、緊迫感，深入實施科技創新首位戰略，保持定力、久久為功，努力提升臺州科技創新的水平和能級。要完善“創新臺州”建設推進落實機制，全面強化專班運作，走深走實科技新長征；要加大科技投入，發揮財政撬動作用，引導企業主體和社會力量參與科技創新；要注重創新平臺提能，一體抓好國家級高新區、臺州灣科創走廊、重點實驗室、產業創新服務綜合體、科技孵化器建設；要積極培育創新主體，以非常之力加快培育單項冠軍和小巨人企業；要大力發展戰新產業，主動抓好科技招商，更好發揮“高參”作用，助力臺州趕超跨越、致勝未來；要構建良好創新生態，加強創新型人才隊伍建設，強化“集智攻關”機制，抓好新政落地和迭代更新，推動“科金產”深度融合。

　　李躍旗強調，各級各部門要堅持忠實為要，以黨史學習教育為契機，在學史力行中帶頭砥礪政治品格、踐行“兩個維護”，嚴格落實全面從嚴治黨主體責任，堅守底線、不越紅線，不斷營造風清氣正勁足的政治生態。要加強干部能力建設，樹立干事創業鮮明導向，加快打造一支“面向現代化、適應現代化、引領現代化”的干部隊伍。