1月13日至14日，省委常委、組織部部長黃建發到臺州調研人才協同創新、企業化危為機、換屆后村社組織“開門一件事”等情況并開展“三服務”，協調解決有關難題。

　　在臺州·溫嶺機電工程師協同創新中心，黃建發來到實驗室，詳細了解協同創新中心運行情況。他強調，溫嶺市的泵與電機產業集聚化程度高，協同創新中心起到了很好的橋梁作用，要充分發揮高校、科研院所和企業的優勢，實現人才、資源、技術共享共用，協同發展。各級黨委和組織部門要進一步做好服務工作，創新體制機制，加強政策保障，廣泛集聚人才，讓協同創新中心成為一個有活力、可持續發展的平臺。

　　在利歐、雙環等企業，黃建發詳細了解非公企業黨建、“助企八條”落實以及與工程師協同創新中心合作等情況。他指出，黨建是生產力，人才是驅動力。企業黨組織必須堅持黨建引領不動搖，不斷增強企業的凝聚力和向心力。要圍繞科技自強自立，集聚愛國奉獻的優秀人才，努力解決行業關鍵核心技術問題，不斷提升中國制造的影響力和競爭力。

　　黃建發強調，要發揮好助企服務員作用，推動助企工作精準化、專業化。助企服務員要宣傳好、落實好各項惠企政策，更好助力企業危中尋機、行穩致遠。

　　在龍溪鎮鳳凰村，黃建發看望慰問了“一心為民的好書記”蔡靈明，調研村社組織換屆“后半篇文章”。他指出，新一屆村社黨組織和村社干部要不負所托，實實在在為群眾多辦好事、實事，努力推動村社發展更上新臺階。

　　期間，黃建發還考察了玉環水暖閥門產業創新服務綜合體、玉環時尚家居小鎮。他強調，要準確把握產業人才需求，通過創新平臺、完善生態，促進人才集聚、科研發展、資源整合，助力民營經濟高質量發展。

　　市領導李躍旗、徐仁標、趙海濱、周凌翔等陪同調研。