五屆市委人才工作領導小組第十一次（擴大）會議3月19日召開。臺州市委書記、市委人才工作領導小組組長李躍旗在會上強調，要深入貫徹落實中央、省委關于人才工作的一系列決策部署要求，把人才工作作為打贏經濟發展翻身仗的重要一招，大力招才引智，壯大人才隊伍，強化人才引領，為臺州高質量發展提供戰略支撐。市委常委、組織部長呂志良主持會議。

　　李躍旗指出，市委始終堅持黨管人才，高度重視抓好人才工作，特別是去年以來，圍繞躋身全省第一方陣的目標，以戰略眼光和系統思維推進人才強市建設，推動全市人才工作政策更具含金量，服務措施更貼心，平臺加快上能級，人才引育工作總體呈現量質并進的良好局面。在肯定成績的同時，也要清醒地看到，當前人才工作面臨新的形勢，人才工作的重要性、緊迫性更加突出，必須增強危機意識，真正把人才強市建設作為決勝未來的關鍵招、勝負手，優化人才工作的戰略戰術，拿出更大的決心和力度抓好人才工作。

　　李躍旗強調，做好今年的人才工作，必須應對好疫情沖擊下人才工作的危和機，把握好長三角一體化背景下人才工作的時和勢，統籌好制造業高質量發展趨勢下人才工作的量和質。要把人才工作擺上戰略位置，增強拼搶意識。各級都要進一步增強人才觀念，主要負責同志切實履行好“一把手”抓“第一資源”的職責，推進招商引資與招才引智有機結合，把人才招引的目標任務分解落實到點、到人。要突出“三高”重點，全力招才引智。圍繞臺州高質量發展最為亟需的高層次人才、高技能人才和高校畢業生三支隊伍主動出擊，聚焦七大千億產業和戰略性新興產業發展需求精準發力，千方百計引進領軍型人才團隊和高精尖產業創新人才，培育更多制造業高質量發展所需的復合型、技術型工匠，進一步加強高校畢業生招引工作。要提升平臺能級，放大吸附效應。堅持“平臺為王”理念，狠抓高規格、高層次重大平臺的新引新建，大抓強校強院強所引進共建，再創成一批省市級產業創新服務綜合體。要注重創新突破，優化人才體系。搶抓長三角一體化發展機遇，變“守株待兔”為主動出擊，變粗放招引為“精密智取”，變政府主導為市場主導，建好用好招才地圖和“臺州人才在線”云平臺，積極探索引才聚才新理念、新方式、新手段。要體現誠意溫度，打造服務品牌。通過強化人才創業全周期服務，探索人才服務全過程“一件事”改革，不斷降低人才創業成本，激發人才創新積極性；要在全社會進一步強化尊重知識、尊重人才的濃厚氛圍，讓奮戰在全市各條戰線上的人才有作為、有地位、有榮譽。

　　會議聽取了《市委人才工作領導小組2020年工作要點》等匯報，討論審議了有關文件。

　　市委秘書長周凌翔參加會議。