7月26日，市委副書記、市長張曉強主持召開市政府第51次常務會議。聽取我市上半年對口工作進展情況和排查整治突出生態環境問題防范化解重大環境風險有關情況的匯報，審議并原則通過《臺州市生態環境保護工作責任規定》《關于加強高校畢業生集聚工作的實施意見》。

　　會議指出，做好對口工作，打贏脫貧攻堅戰，講的是政治、干的是民生、體現的是大局、反映的是黨性。

　　要提高政治站位，把思想和行動統一到習近平總書記關于對口工作系列講話精神和中央決策部署上來，以更大決心、更準舉措和過硬作風，抓實抓好對口工作。

　　要加強組織領導，主動加強與對口地區的精準對接和密切合作，幫助對口地區集中攻克深度貧困堡壘。

　　要緊盯目標任務，按照我市與對口地區簽署的協議要求，同時對標先進補短板、強弱項，確保各項工作落到實處。

　　要堅持結果導向，強化督查考核，確保對口工作高效開展。

　　會議認為，在全市范圍內深入開展突出生態環境問題排查整治專項行動，查明并清除重大環境安全隱患，對防范化解重大環境風險具有重要意義。

　　會議強調，要以排查整治為契機，舉一反三常態化推進環境治理，切實改善生態環境質量，有效鞏固污染防治攻堅戰成果。各級各有關部門要提高站位、勇于擔當，夯實責任、狠抓整改，嚴肅紀律、徹查真改，確保專項行動取得實效。

　　生態環境保護工作要堅持“屬地管理、分級負責”“誰決策、誰負責”“誰主管、誰負責”的原則，按照“管發展必須管環保、管生產必須管環保、管行業必須管環保”的要求，建立健全最嚴格的責任體系和問責制度。會議明確了各級各相關部門的生態環保工作職責及責任追究相關規定。

　　會議認為，臺州的高質量發展離不開高素質的人才支撐。要通過實施大學生購房租房補貼、加強大學生就業創業扶持、強化大學生引育服務、推進人才社區建設、舉行四季巡回引才和“臺燕歸巢”活動等舉措，不斷增強對人才的集聚能力，進一步優化我市人才生態，促進我市經濟社會健康發展。

　　會議還研究了其他事項。