記者從民生銀行杭州分行獲悉，該行近日向全行員工發出留浙過年倡議，除了一系列溫馨提示和防疫要求外，該行還將為部分員工每人發放1000元“留浙過年補貼”與春節年貨大禮包的福利，這一舉措將為外地員工帶來實實在在的民生關懷。

　　近期，隨著全國各地出現散發確診病例和聚集性傳染病例，疫情防控又呈現嚴峻態勢。雖然新年的腳步越來越近，但是返鄉的腳步卻越來越躊躇。

　　今年要不要回家？怎么過年？面對春節這個最重要的團圓佳節，“就地過年”成為了迎接辛丑年的新風尚，也是當下各地政府、各家企業正著力推進的工程。

　　為鼓勵外省員工在浙過年，我省各地市大都出臺了相關倡導政策，其中不乏真金白銀的物質鼓勵，如寧波奉化等地就給外來員工準備了春節消費券、景區免費門票、現金紅包等，體現政府留客過年的誠意。

　　作為金融系統，民生銀行杭州分行吸納了全國各地諸多金融人才，為嚴格落實疫情防控措施，強化春節期間保障措施，該行黨委于1月19日向全行員工發出倡議，鼓勵員工留在浙江過年。記者從該行獲悉，杭州分行留浙過年倡議包含多項內容，除了鼓勵員工留在浙江過年外，還要求員工做好個人防護、主動配合管理做好健康監測等。

　　在此基礎上，分行結合該行外省籍單身青年員工數量較多的實際情況，將重點對留浙過年的外省籍單身青年員工開展關心關懷活動，主要措施為向這部分員工每人發放1000元“留浙過年補貼”，同時，還將為他們提供春節年貨大禮包。

　　目前，民生銀行杭州分行留浙過年員工登記審核正在有序開展，記者獲悉，僅2天時間，已有100余位單身青年員工在線報名，愿意在浙江過個別樣幸福年。