為進(jìn)一步加強(qiáng)對青年員工教育管理監(jiān)督，幫助指導(dǎo)青年員工筑牢理想信念根基，守住拒腐防變防線，扣好廉潔從業(yè)的“第一粒扣子”，7月13日，農(nóng)行臺州分行紀(jì)委制定《臺州分行“青”廉工程實(shí)施方案》，從學(xué)廉、踐廉、督廉三個(gè)方面下功夫護(hù)航青年健康成長。

學(xué)廉，抓實(shí)“青”廉教育周期。下半年，農(nóng)行臺州分行紀(jì)委緊盯青年員工入職、任免、晉級、提拔等關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，強(qiáng)化全周期教育，幫助青年上好入職廉潔“第一課”、成長廉潔“必修課”、重點(diǎn)領(lǐng)域廉潔“專業(yè)課”，教育青年員工守住紀(jì)法底線，邁好廉潔第一步。在今年7月份，新員工培訓(xùn)課上，該行青年紀(jì)檢干部為170多名新員工上題為《堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨 推進(jìn)黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育》的廉潔課程。

作為2024年下半年新入行的青年員工章欣豪說：黨紀(jì)教育課使我醍醐灌頂，讓我第一次認(rèn)識到我要時(shí)刻保持廉潔意識，系好步入社會的第一粒扣子。”

踐廉，涵養(yǎng)“青”廉文化氛圍。為積極打造積極向上的“青”廉氛圍，該行紀(jì)委推出各類青年員工喜聞樂見的活動，例如打造青年員工廉潔園地，青年話清廉讀書會，青年員工廉潔宣講，青年助清廉傳承家風(fēng)等形式的活動，有效豐富青年員工業(yè)余文化生活，提高青年對清廉文化建設(shè)的代入感和參與度。開年至今，臺州分行紀(jì)委共組織轄內(nèi)支行舉辦各類“青”廉活動45場，共計(jì)青年員工參加人次1700余人次。

督廉，護(hù)航“青”廉行穩(wěn)致遠(yuǎn)。圍繞監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“第一種形態(tài)”要求，堅(jiān)持對青年“防未病、治小病”；圍繞重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵崗位，認(rèn)真開展青年干部崗位清廉風(fēng)險(xiǎn)排查；圍繞青年履職作風(fēng)強(qiáng)化監(jiān)督調(diào)研、壓實(shí)責(zé)任。落實(shí)“四個(gè)隨時(shí)知道、一個(gè)跟上”要求，嚴(yán)管厚愛凝聚向心力。