11月7日，為進一步加強員工對企業文化的認知和理解，增強員工對中信銀行的認同感和歸屬感，中信銀行臺州分行組織管理部門員工，進行中信銀行企業文化培訓活動。活動以培養員工的企業榮譽感和團隊協作為目標，以文化宣講與員工拓展活動相結合。在企業文化培訓中，通過企業文化誦讀儀式和企業文化宣講，讓每一位員工銘記自己是一個中信人，要有感恩之心，忠誠銀行，培育員工的企業精神。

　　在隨后開展的員工拓展活動中，將“高效執行，團結協作”的理念融入訓練中，通過游戲的方式把看似不可能完成的事，進過團隊的合作，齊心合力，不斷地嘗試方法，并以最快的時間去完成。通過游戲活動的歷練，讓參與者認識到彼此的信任，全身心的投入才是成功的基礎。特別是“急速60秒”游戲，分組比賽不僅是競爭，更重要的是合作，是整個團隊的合作一體。在拓展活動總結會上，員工們踴躍發言，紛紛表達日常工作與拓展訓練相似相同，各個部門和條線是中信銀行的整體之一，團結協作，群策群力，共克難關，才能達到理想的彼岸。

　　此次企業文化培訓是中信銀行臺州分行持續開展“一墻兩課三會”建設的一個方面。近年來，該行始終將維護企業文化墻、講好企業文化課、宣講中信銀行故事、一把手帶頭宣講等方式，推動中信銀行企業文化，讓員工受到鼓舞、教育，促使全行形成風清氣正的企業文化氛圍。通過學習中信銀行愿景、核心價值觀、經營理念、行訓等，結合開展豐富多彩的活動，對員工進行精神文化的培育，逐漸使每個員工領悟企業文化的內涵，成為員工工作的精神動力，并將企業文化的精髓溶入經營管理中去，形成“講文化、聚人心、創大業”的良好氛圍。