暑假模式開啟，不少大學生都想找一份兼職工作

　　但是，與暑假打工隨之而來的很可能是——打工陷阱�。。�！

　　據不完全統計，63%以上的大學生在尋找暑期工時都曾掉入“打工陷阱”。

　　先來看一則受騙的具體事例

　　小阮是沙門人，為紹興某大學的大三學生。暑假回家想找份兼職，打開求職網站搜索時一篇《無門檻暑期兼職招聘》的文章印入眼簾，里面寫著暑期高薪聘請大學生兼職，并留有一個QQ號供有意向者聯系。

　　小阮立即加了該QQ號，并馬上得到回應。她表達了想要做兼職的意愿后，對方也沒問她想兼職什么，開口就先要200元入會費，說交費就能介紹工作，并發來一個支付寶賬號。接下來對方又以不同原因陸續向小阮收取費用，當她意識到自己上當受騙時，已匯去919元。

　　目前，案件在進一步偵查中。

　　對于剛入社會的大學新人，經驗少，類似于這種以匯款為先的工作要求一定要多個心眼。

　　這四種求職陷阱要多注意！

　　一、黑中介

　　這種中介往往與企業勾結，繳納一定中介費后，會提供幾條用工信息，企業面試后，會以各種理由認定學生不適合該崗位，不安排工作，而“黑中介”也不會退還中介費。

　　二、高薪誘惑

　　有些招聘廣告打著“高薪就業”的噱頭，專門“忽悠”大學生前去應聘。實際情況恰恰相反，有的要求繳納押金、培訓費、服裝費，有的則以工作不合格背棄承諾，最后吃虧的只能是大學生。

　　三、危險崗位

　　一些招聘信息以“零門檻”吸引大學生，入職后，實則是苦、臟、累、危險的體力活兒，由于不具備相關的技能，從事這種工作極易出危險。

　　四、變相傳銷

　　一些傳銷組織鼓吹自己從事電子商務、人際網絡、網絡銷售、框架營銷等，用所謂的“經濟理論”“市場營銷手法”欺騙缺乏社會閱歷的大學生加入。

　　如何找份“靠得住”的暑假工

　　第一步：

　　看到心儀的工作時要先打電話去確認是否收費，必要時可進一步確認是否需要類似于"培訓費"、"拍照費"、"保險費"、"抵押金"、"手工材料費"等變相收費項目。如果確定不需要收費后就確認對方的地址、聯系方式等，詢問身邊有兼職經歷的同學或社會閱歷較深的朋友，看看是否值得去。

　　第二步：

　　了解兼職單位是否正規，比如企業規模、求職者多否、企業執照是否齊全、工作崗位是否明確等，如果要去單位面試或想前去實地考察，最好拉上朋友陪同自己前去并告知父母自己的去向。另外，兼職期間發生傷害、中暑等，即便傷害與所從事工作有關，也無法得到工傷保險條例的保護，所以安全務工很重要。

　　第三步：

　　工作時候，工作時間不能超過8小時，加班要有加班費，節假日加班的工資至少是平常工資的3倍以上。為了保險起見，大家很有必要和用人單位簽一份工作合同。因為口頭協議不算事兒。學生由于社會經驗比較少，在選擇用人單位時要慎重，可以詢問朋友，也可以在互聯網上查找一下關于該用人單位的一些評價，以此來做個初步評價。

　　總而言之，面對暑期各種誘人的招工待遇，學子們別忘了睜大眼睛，保持清醒的頭腦呀！

原標題: 63%大學生曾掉入打工陷阱！瞧瞧暑期工的這些套路