近日，拖欠了半年的工資終于拿到手，來自陜西的民工周先生等感動得熱淚盈眶，連聲道謝。像周先生一樣共有207名工人，在臨海相關部門的幫助下，法律援助從受理案件、申請勞動仲裁、調解到申請法院強制執行僅用一周時間，領回了185萬元欠薪。

　　7月22日上午，位于臨海市大洋街道轄區的臨海某電子科技有限公司的200多位員工來到街道辦事處，他們強烈要求所工作的公司盡快兌現今年2月至7月份拖欠的工資，由于大多工人來自外省，生活困難，情緒非常激動。

　　面對群體討薪事件，大洋街道的領導非常重視，在安撫平定工人們情緒的同時，立即指示臨海市司法局大洋司法所查清這起勞動糾紛案的事實真相，并制定具體的解決方案。

　　經過和工人們交流了解，大洋司法所所長、仲裁員陸軍掌握了該案發生的基本緣由及解決問題的關鍵所在。發現該公司原本是生產經營很有實力的一家企業，但今年以來拖欠工人工資的主要因素是由于領導層經營思路存在分歧，而且得不到統一，所以才造成經營不善，周轉資金困難，總共拖欠了207位工人的185萬元工資。雖然目前該公司的賬戶里還有50多萬美金、折合人民幣340多萬元，但由于欠了外債，債權人對該公司起訴，法院已將該賬戶的資金實施凍結，唯一的辦法是通過法律途徑來解凍賬戶，兌現工人的工資。

　　7月23日，臨海市司法局領導急工人們所急，為盡量爭取時間，在法援審批的手續來不及辦理的情況下，破例先將該案指派由浙江全力律師事務所副主任王甫春律師牽頭承辦。為使工人們早日討回欠薪，王甫春放下手頭的其他案件，僅用一天時間，就為207位工人逐個撰寫好勞動仲裁申請法律文書，并交至臨海市人事勞動爭議仲裁委員會予以裁決。

　　7月24日，臨海市勞動爭議仲裁委對該案組織調解，并作出仲裁調解書，裁決該公司于7月27日前支付207位申請的工人工資。但超過裁決確定的履行期限后，該公司仍未履行支付工人工資的義務。

　　7月28日，為優先保證工人的工資能足額發放，王甫春、陸軍等又全力以赴為207位討薪當事人逐一制作了申請執行司法文書，申請臨海市人民法院給予強制執行。為此，承辦法官多次來到該公司對其財務狀況進行調查，并與該公司領導進行約談。經過耐心勸導和協商，在優先保證工人工資的原則下，終于在這筆被法院凍結的賬戶中如數落實了工資款項。

　　至8月14日，訴求討薪的200多位員工分文不少地領回了被拖欠了半年的工資。

原標題: 207位工人領回185萬元欠薪