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　　近日，我市發(fā)布了500家市級以上文明單位2013年度社會責(zé)任報告等級評定結(jié)果，其中A級(優(yōu)秀)單位221家，占總數(shù)的44.2%，B級(良好)單位242家，占總數(shù)的48.4%，而D級(不合格)單位僅有4家，只占總數(shù)的0.8%。

　　從去年開始，我市率先在全省試行市級以上文明單位社會責(zé)任報告制度，取得了良好的社會效益。“各單位對履行社會責(zé)任的認(rèn)識提高了，履行社會責(zé)任更自覺、更規(guī)范、更有序；文明單位示范引領(lǐng)作用也加強了，對我市經(jīng)濟社會和城市文明建設(shè)發(fā)展的推動效果更加明顯。”市委宣傳部副部長、市文明辦主任呂振興說。

　　跟進組織領(lǐng)導(dǎo)履行五大社會責(zé)任

　　今年1月20日，市文明委首次召開文明單位社會責(zé)任報告會，專題聽取部分市級以上文明單位2013年的社會責(zé)任履行情況報告，中國電信臺州分公司、臺州供電局等9家省市級文明單位首先亮相，曬出了一年來的社會責(zé)任“成績單”。這也是我市文明單位社會責(zé)任報告制度實行以來的一次總結(jié)。

　　中國電信臺州分公司啟動了全國首條愛心服務(wù)熱線“114號碼百事通愛心熱線”，為殘疾人提供就業(yè)崗位，椒江方遠集團發(fā)起并先后出資設(shè)立臺州市慈善基金、臺州市文化發(fā)展基金等五個專項基金……多年來，我市文明單位在履行社會責(zé)任上建樹頗多，起到了良好的示范作用。

　　去年開始，我市在全省率先試行市級以上文明單位社會責(zé)任報告制度，要求文明單位從員工責(zé)任、服務(wù)責(zé)任、道德責(zé)任、社區(qū)責(zé)任、環(huán)保責(zé)任五大社會責(zé)任編寫社會責(zé)任報告。該項制度規(guī)定，社會責(zé)任報告每年度都由文明單位向所在地文明委提交，各地文明辦則按照屬地管理原則，負責(zé)對所屬文明單位社會責(zé)任報告工作的日常監(jiān)督和管理，在綜合衡量和評定文明單位履行社會責(zé)任的等級后，及時進行發(fā)布，接受全社會監(jiān)督。

　　保持常態(tài)創(chuàng)建注重解決實際問題

　　去年以來，我市市級以上文明單位深化了“雙千結(jié)對共建文明”活動，定期走訪結(jié)對社區(qū)(村)扶貧幫困，幫老助殘，為村級經(jīng)濟發(fā)展共商對策，并參與社區(qū)公益活動。

原標(biāo)題: 文明單位責(zé)任當(dāng)先