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　　隨著春節假期的結束，各大高校即將暫別寒假迎來新學期，這意味著一年一度的畢業季步步逼近，實習擇業又開始成為大學生憂慮、父母關心的話題。近日，不少家長關心我市大學生就業情況。就此，記者進行了采訪。

　　每周六，180家企業現場招聘

　　昨日，記者從市人才市場管理辦公室了解到，每周六市人才市場都會有一場固定的現場招聘會，招聘企業達到180家，主要集中在機械制造企業和服務行業，以財務、文員、經貿和工程類崗位為主。

　　“除了應屆畢業大學生，來招聘會的往屆大學生也比較多。”市人才市場管理辦公室副主任劉菲說，對于現場招聘的成功率目前沒有具體的統計數據，但從個別企業了解到的情況看來，可能不太理想，“大學生對于招聘企業的地理位置、發展前景以及崗位的薪酬方面考慮得比較多。”據了解，本月起截至3月8日，每周一天的招聘會將擴大至每周兩天。也就是說，有需求的大學生可以在周六、周日來現場了解企業的招聘信息，3月8日之后將恢復至每周六一場。

　　劉菲介紹，除了現場招聘會，臺州人才網也會發布實時更新的招聘信息。“網絡相對而言更新速度快，更為便捷。大學生可以有針對性地搜索感興趣的企業，并投遞簡歷；同時可以發布求職意向，等待相應企業回應。”劉菲說，網絡求職的成功率還是很高的。

　　豐富崗位，不斷增強企業吸引力

　　有求職者曾提出，來現場招聘的企業都比較固定，能不能拓展更多企業？“這也是我們今年服務提升的方向。年初就開會討論過，希望能與更多知名的大型企業建立合作關系，為大學生提供更好更豐富的崗位。”劉菲說，不僅解決本地大學生的就業問題，同時希望能吸引越來越多的外地優秀大學生來臺就業。

　　在談到招聘成功率時，劉菲指出，企業找不到理想的人主要是因為宣傳不到位。“企業可以通過大學生的關注與預期，有針對性地展現自身的企業文化。”劉菲說，大學生也應調整好心態，結合企業的良好前景以及綜合優勢，多方面考慮就業崗位，可以從基礎開始慢慢做起。

　　大學生眼中的畢業與就業

　　有一千個讀者，就有一千個哈姆雷特。同樣，對于畢業就業而言，每個人心中都有自我的認知與追求。

　　有媒體曾對幾所高校的300名應屆畢業生進行調查，在“在畢業方向的選擇上，你傾向于哪個”的問題上，四成畢業生設想直接就業，四成人愿意考研，一成人計劃考公務員，其余人選擇了創業、待業、其他。

　　據了解，在國內知名人力資源服務機構智聯招聘于今年年初公布的2013年勞動力市場網絡招聘數據信息中，去年90后高校畢業生里有61%主動逃離一線城市，前往二三線城市工作生活。而這個數據，在2011年時還是46%。

　　“不管如何艱難，我享受在打拼中實現自我價值的成就感。”正在上海一著名影視門戶公司工作的臺州大學生張瑜(化名)說，大都市的繁華與機遇令人向往與著迷，“雖然面臨著高消費、高壓力，但正是在這樣的浪潮中才能不斷地鍛煉提升自己，所以畢業后毅然選擇留在上海。”

　　但對于大學畢業就回臺州工作的小陶來說，平穩才是適合自己的歸宿。“每個人的追求不一樣，我想回到父母身邊，平常也能有個照應。”小陶說，雖然現在的工作沒有高薪、體面，卻能享受其中的寧靜，“我一直都在準備公務員考試，雖然機會很小，但還想著試試，閑暇的時候看看相關的書。”

　　正在杭州某大學會計專業讀大三的小微早早地規劃好了自己的未來：“大學畢業直接就業沒有什么競爭優勢，我想考研，充實好自己再去迎接社會的挑戰。”