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臨海市建立個性化廉政風險防控體系
2013年10月21日   浙江在線臺州頻道

  原標題:筑牢廉政風險“防火墻”

  “欣聞您喬遷新居,衷心祝賀您喬遷之喜,并祝愿您及您的家人業樂居安!為有效預防您在操辦喬遷事宜過程中發生廉政風險問題,請您參閱《廉政風險防控手冊》第五條,嚴格遵守……”

  近日,臨海市大洋街道干部李某在喬遷之際收到了市紀委發送的祝福短信,并提醒他牢記“廉政”,嚴格遵守相關規定,杜絕犯錯。李某直言,“這種廉政溫馨提示、巧打‘預防針’的教育方式非常好,及時提醒我們黨員干部在工作、生活中的節點上‘照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病’。”

  據悉,臨海自2009年開展廉政風險防控工作以來,先后下發了《臨海市黨員干部廉政風險防控體系建設實施意見》、任務分解表、防控文本、權力流程圖、防止利益沖突提示手冊,成立了廉政風險防控聯席會議,并根據黨員干部廉政風險易發多發的領域和環節建立了個性化的廉政防控檔案,形成了集崗位風險點排查、權力流程圖編制、防控措施制定、情景案例警示、法紀條規教育以及廉政承諾、約訪談話為一體的廉政風險防控體系。

  “個性化的廉政風險防控,是針對黨員干部從政從業的廉政風險易發多發領域和時段,采取提醒、教育、監督等方法,及時予以防控和化解的一項管理教育機制。開展廉政風險干預的目的是通過早提醒、早防范、早糾正,實施關愛提醒教育,進一步增強黨員干部廉政風險意識,并及時將風險解決在萌芽狀態。”臨海市紀委副書記董向陽如是說。

  打鐵還需自身硬。在開展廉政風險防控過程中,臨海市紀委從自身做起,增強自覺接受監管的意識,接受方方面面的監督,以他律的力量幫助自己防范廉政風險。圍繞人、權、事、財、物等環節,他們帶頭做好崗位廉政風險防控文本編制工作,每位班子成員和中層干部自己動手動腦查找本崗位廉政風險,最多的崗位達7個風險點,認真查找相關警示案例,做到與崗位職責和風險點相對應,同時做好法律條文的引用并提出有針對性、切實可行的防范措施,使廉政風險排查和防控機制建設達到“按圖索驥”的效果。

  隨著全市廉政風險防控系統建設工作的深入開展,在防控對象上,臨海已實現對機關黨員干部的全覆蓋。

  由白水洋鎮全體機關干部、各村支書、主任、村監會主任等組成的“學生團”近日受到了一次特殊的廉政“洗禮”。針對當前村干部及出納等共同作案多、肆意妄為多、貪污挪用多等“五多”干部職務犯罪特點,該鎮邀請了檢察院職務犯罪預防科的陳繼賢為大家上了一堂廉政黨課,通過列舉大量實例,直面農村實際,深入淺出,當晚近200位“學生”接受教育。

  “干部能否遠離職務犯罪,抵得住誘惑,挺得出、站得直、行得正,將起著中流砥柱的作用。”該鎮相關負責人章維軍表示,這堂關于廉政教育課僅僅是一個起步,他們將建立長效機制,通過陽光村務、陽光財務,成立由紀委、組織、人大代表組成的廉政風險防控督查組,通過連續追蹤督查、不留死角,筑牢廉政風險“防火墻”。

  到目前為止,臨海市已制定黨員干部廉政風險防控檔案11086份,排查廉政風險點43227個,制定防控措施47886條,并逐步向村居主要干部拓展,目前村居干部完成風險點排查3000多條,實施廉政風險防控1023人次,在及早化解廉政風險,努力使干部少犯錯誤,促進廉潔從政上取得了初步成效。

  (通訊員 黃曼影 林潔)

來源: 臺州日報  作者:  編輯: 羅亞妮
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