連日來，天臺縣始豐街道玉湖區塊改造項目施工現場，機器轟鳴聲、工人吆喝聲交織，一片繁忙景象。

今年以來，始豐街道圍繞三大牽引性抓手攻堅年活動，將重大項目建設作為主戰場，以“實訓、實干、實效”為導向，推行“領導上一線，干部上前線”，推動干部在項目一線錘煉本領、比拼實績，實現項目建設質效與干部能力雙促進、雙提升。

“街道16名班子成員每人領辦項目，帶領100多名干部組成攻堅專班，用實打實的項目成效來檢驗干部。”在天臺技師學院項目建設現場，街道人大工委主任龐宏華表示。在他身后，嶄新的教學樓拔地而起，安裝玻璃幕墻、固定通風管道、粉刷宿舍樓外墻等各項施工作業有序進行。作為省“千項萬億”項目之一，該項目建成后將成為天臺全縣技能人才的搖籃。

“跟著導師白天跑現場、盯進度，晚上核數據、做報表，72小時連軸轉，啃下了這塊‘硬骨頭’！”4月18日傍晚，當推土機的轟鳴聲漸漸停歇，天臺縣年輕干部賦能班學員張露露望著平整的土地，露出了笑容。她與組員們連續奮戰，圓滿完成原塑料筆廠遺留3年的5畝地塊拆除清表任務，這正是始豐街道“實戰練兵”干部培養模式的生動寫照。

始豐街道黨工委創新干部培養模式，以天臺技師學院、中德產業園區兩大重點項目為“實訓戰場”，將村留地處置、失土保辦理等18類攻堅難題化為實戰課題，構建“18個實踐小組+1名業務導師+3名年輕干部”的培養體系，通過“政策夜校”“包戶攻堅”“案例復盤”等方式，組織年輕干部深度參與攻堅關鍵環節。

80名參訓年輕干部在實戰中快速成長，開展專題學習12次，走訪群眾23戶，成功破解2個歷史遺留問題，實現干部能力躍遷與項目攻堅突破的“互促雙贏”。