日前,臺州溫嶺重磅推出衛生人才引進新政,不止是高層次人才、博士研究生,可享受30萬元及以上人才獎勵;碩士研究生、本科畢業生也可享受到15萬元或10萬元人才獎勵。
在高層次人才引進方面,該市根據人才的“含金量”,將高層次人才分為A、B、C、D四類。其中A類、B類高層次人才及其他有特別突出成就的知名專家、權威人才、學術型管理人才可采用“一人一議”的方式享受人才補助等政策;C類、D類高層次人才,可享受30萬元人才補助。同時,注重柔性引進人才,不受崗位聘用限制,突破原有調動或由用人單位組織面試招聘的引進方式,對特殊對象允許在該市建立人事檔案,使引進人才更自主、更自由地流動。
在高學歷人才招聘方面,按高校畢業生學歷及畢業院校的不同實施補助,其中醫學類全日制博士研究生可享受30萬元人才獎勵;國家211、985高等院校及中國協和醫科大學、首都醫科大學、南方醫科大學醫學類全日制碩士研究生可享受15萬人才獎勵;其他高等院校醫學類全日制碩士研究生和國家211、985高等院校及中國協和醫科大學、首都醫科大學、南方醫科大學醫學類溫嶺籍全日制應屆本科畢業生可享受10萬元人才獎勵。
據了解,以上對象的補助在簽訂協議后五年內(不含規培時間)發放,C類、D類高層次人才每年考核合格后,分五年等額發放;高校醫學類畢業生簽訂協議生效后五天內發放30%,通過執業資格考試和住院醫師規范化培訓合格后發放20%,剩余的50%工作滿五年發放。
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