日前，臺州溫嶺重磅推出衛生人才引進新政，不止是高層次人才、博士研究生，可享受30萬元及以上人才獎勵；碩士研究生、本科畢業生也可享受到15萬元或10萬元人才獎勵。

　　在高層次人才引進方面，該市根據人才的“含金量”，將高層次人才分為A、B、C、D四類。其中A類、B類高層次人才及其他有特別突出成就的知名專家、權威人才、學術型管理人才可采用“一人一議”的方式享受人才補助等政策；C類、D類高層次人才，可享受30萬元人才補助。同時，注重柔性引進人才，不受崗位聘用限制，突破原有調動或由用人單位組織面試招聘的引進方式，對特殊對象允許在該市建立人事檔案，使引進人才更自主、更自由地流動。

　　在高學歷人才招聘方面，按高校畢業生學歷及畢業院校的不同實施補助，其中醫學類全日制博士研究生可享受30萬元人才獎勵；國家211、985高等院校及中國協和醫科大學、首都醫科大學、南方醫科大學醫學類全日制碩士研究生可享受15萬人才獎勵；其他高等院校醫學類全日制碩士研究生和國家211、985高等院校及中國協和醫科大學、首都醫科大學、南方醫科大學醫學類溫嶺籍全日制應屆本科畢業生可享受10萬元人才獎勵。

　　據了解，以上對象的補助在簽訂協議后五年內(不含規培時間)發放，C類、D類高層次人才每年考核合格后，分五年等額發放；高校醫學類畢業生簽訂協議生效后五天內發放30%，通過執業資格考試和住院醫師規范化培訓合格后發放20%，剩余的50%工作滿五年發放。