最近，臺州市立醫院出臺了一份關于禁止收受紅包回扣的規定，其中的一些懲罰措施——例如醫生收受紅包、回扣被發現，將被處以5倍紅包金額的罰款，被網友稱為“史上最嚴”紅包禁令。但是，實際上，醫生還是會碰到當面推不掉或者不好推掉的紅包。臺州市立醫院的一些醫生靈活處理，將推不掉的紅包以住院費的形式退還。

　　推不掉的紅包變成住院費

　　市民王正夫前幾天因病住進市立醫院，在動手術前，王正夫的家人給主治醫生塞了2000元紅包。手術后，王正夫收到以住院費形式退回的紅包，這讓他很驚喜。

　　市民王正夫：“醫生這么好，給我發票，紅包都還給我們了。”

　　胡恩平就是王正夫的主治醫生，他說，幾天前收到患者的紅包，由于當面推不掉，他便換了一種方式退還給病人。

　　市立醫院泌尿外科副主任胡恩平：“有些時候我們給病人能推掉就直接推掉了，然后有些時候病人那里直接推不掉，或者是病人的心里有負擔，那我們覺得直接推掉會傷他的面子，通過間接的方式，代繳住院費的方式給他退掉。”

　　如何守護你的安心以及職業底線

　　在很多醫生看來，病人給紅包，是個求安心的無奈之舉。

　　臺州市立醫院骨科主任阮建偉：“他有擔心他的治療能否得到一個照顧，能否解決他的病痛，所以他就很焦慮，很焦慮的話，他最最想做的事情就是尋找一個安慰，尋找一個精神上的寄托。”

　　對于當面推不掉的紅包，先收下，然后再以代繳住院費的形式返還，既能讓病人安心手術，又能守住醫生不收紅包的底線。

　　這一做法，這幾年在臺州市立醫院推廣開來。醫院負責行政工作的朱俏軍有一個手機微信群，醫生用各種方式退還了紅包，都會發到群里，向醫院備案。

　　職業道德教育+監督懲誡機制

　　眼下，在臺州市立醫院，已經形成了醫生主動退還紅包的風氣。僅去年一年，醫生就退還紅包139個，金額達166860元。主動退紅包風氣的形成，一方面得益于醫院對醫生的職業道德教育，另一方面，嚴格的監督懲誡機制也成為一道紅線。

　　臺州市立醫院紀委書記牟永華：“我們出臺了一個員工的職業道德積分管理辦法，里面有加分項，比如說拒收紅包啊，收到錦旗表揚信等等，當然你收了紅包被查處的話，要扣分，那么這種積分管理，那么醫德評分標準，分數出來以后，跟我們個人的績效，職稱晉升，評優評先，還有定期醫師執業考核都會掛鉤，可能年終的話把你的執業醫師資格吊銷掉。”

　　罰款、扣分、乃至最終吊銷執業資格，這樣的處罰，不可謂不嚴。牟永華說，目前，醫院紀檢工作人員將通過各種途徑對“紅包、回扣”等不良現象進行明察暗訪，加大監督力度，對舉報人實行嚴格保密，對署名舉報“紅包、回扣”并經查實的，給予舉報人一定的經濟獎勵。

　　椒江區衛生和計劃生育局黨委書記、局長鄭岳華：“市立醫院出臺這么一個政策，意義就是在于從補小洞開始，把教導思想防線這根弦要繃緊，讓醫生遠離腐敗。”

　　借鑒市立醫院的經驗和做法，下一步，椒江區衛生和計劃生育局將考慮在全區推行《嚴禁索要和收受“紅包、回扣”的有關規定》制度。

　　【浙江新聞+】

　　收紅包五倍扣獎臺州一醫院最嚴“紅包禁令”獲點贊

　　“目前，投訴專線還沒接到有關‘紅包回扣’的投訴。”臺州市立醫院紀委書記牟永華7月14日告訴記者，6月底，該院制訂出臺了《嚴禁索要和收受“紅包、回扣”的有關規定(修訂稿)》，由于規定內有“處以‘紅包’金額5倍扣獎”等內容，而被許多人稱為“業內最嚴的禁收‘紅包’規定”。

　　醫生收紅包咋處理？臺州一醫院最嚴規定獲省紀委點贊

　　醫療衛生事業關乎社會民生，而醫患關系也本應是一種服務與被服務的關系。但個別醫務工作者向患者或患者家屬索取金錢等，造成醫患關系緊張。有些醫務工作者“看人下菜碟”，收受紅包的和不送紅包的完全是“兩種待遇”。對此，各地也在出臺不同措施，整治這股歪風邪氣。

　　為了進一步加強廉潔示范醫院建設，切實落實醫療衛生行風建設“九不準”，近日，臺州市立醫院結合工作實際，制訂出臺了《嚴禁索要和收受“紅包、回扣”的有關規定(修訂稿)》，對貪腐等歪風再下狠招。

原標題: 紅包推不掉咋辦？臺州一醫院收了卻被點贊，咋回事？