為進一步減輕企業(yè)負擔(dān)，降低企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營成本，浙江省政府近日發(fā)文優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，其中包括確定最低工資標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整頻率。

　　根據(jù)浙江省政府的規(guī)定，該省將合理把握最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整節(jié)奏和力度，全省最低工資標(biāo)準(zhǔn)原則上每2年調(diào)整1次，調(diào)整幅度基本與勞動生產(chǎn)率相協(xié)調(diào)。

　　浙江省的現(xiàn)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)從2015年11月1日起執(zhí)行，最低月工資標(biāo)準(zhǔn)分為1860元、1660元、1530元、1380元四檔，非全日制工作的最低小時工資標(biāo)準(zhǔn)分為17元、15.2元、13.8元、12.5元四檔。各檔最低工資標(biāo)準(zhǔn)相較于2014年8月1日執(zhí)行的標(biāo)準(zhǔn)平均增長幅度接近13%。

　　最低工資標(biāo)準(zhǔn)，是目前調(diào)節(jié)企業(yè)分配的主要手段之一。從1994年至今，浙江省已15次調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

原標(biāo)題: 浙江確定最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整頻率