走進天臺平橋鎮張思村，大片的違法建筑已經拆除，古墻、古廊、古街、古井、古民居井然有序，已成為遠近聞名的旅游特色村。據村民介紹，原先該村由于行政村撤并、派系嚴重，是有名的復雜村，各項工作推進緩慢。

　　換屆選舉后，村黨支部狠抓黨員干部隊伍建設，提出了建設服務型黨支部，將黨建工作與美麗鄉村建設有機結合共同促進，取得了顯著成效。

　　“今年6月份，張思村、湖井村被列入全國基層黨建座談會考察點，非常不容易。”平橋鎮黨委書記陳立構感慨，“這與鎮里實行深化‘精細化管理’提升基層黨建水平機制分不開。”

　　明晰職責，打造實干型團隊

　　今年年初，長洋村還存在露天糞坑、違法建筑、黑臭池塘。如今的長洋村干凈整潔、道路通暢、綠樹成排，一派祥和景象。短短一年時間，該村從落后村轉變為示范村，成為各村參觀學習的對象。

　　“轉變成效如此之大，與職責管理體系的優化，職責分工的明確，以及打造‘任務個個擔，責任人人負’的實干型團隊，發揮每個黨員干部的主觀能動性是分不開的。”該鎮組織委員余挺說。

　　今年，該鎮還印制了《平橋鎮基層黨建崗位職責分工一覽表》，要求各辦公室、辦事處根據當前全鎮基層黨建工作的新形勢、新變化，按照“雙聯一帶”、“一崗雙責”的要求，重新擬定本部門工作職責，實行一般干部動態雙向選聘，實現干部能上能下。

　　夯實基礎，服務群眾促發展

　　走進嵩山后村文化禮堂，講述“和”、“誠”、“忠”、“孝”的家風家訓隨處可見。該村黨支部還建成繪有家風族訓圖說的孝文化四合院，并在院里成立居家養老服務中心照顧孤寡老人，建立家風講堂講述養老文化和孝道文化。該村黨支部書記吳宗會介紹，村黨組織通過家風家訓將養老文化做到群眾心坎里，并在黨的生日之際為所有老人過集體生日，并通過細心周到的服務，在農房改造、美麗鄉村建設上全村實現零上訪。

　　打通服務群眾“最后一公里”，帶動農村發展，必須要加強基層服務型黨組織建設。今年，平橋鎮深化“精細化管理”，要求各黨支部“規定動作做到位，自選動作創特色”，激發基層黨支部和黨員的活力，形成了每個支部都有個性化項目、每個黨員聯系群眾的全覆蓋網絡。截至目前，該鎮完成五個村的黨建薄弱村轉化工作和九個村的黨建示范村建設，全鎮各黨組織完成辦實事個性化項目148項，共化解矛盾糾紛、信訪積案473件，成功率96%以上。

　　開展黨性教育日活動、建立黨員固定活動日制度、推行“微黨課”、“黨員微故事”……平橋的這些黨建措施，提高了基層黨組織的服務力和感召力。

　　嚴格獎懲，狠抓落實求實效

　　今年7月份，平橋鎮因兩個村的遠教平臺沒有播放而被縣里通報批評，該鎮馬上啟動“一崗雙責”追責制度，由鎮紀委對該村黨支部書記、駐村干部、辦事處黨總支書記進行約談。

　　平橋鎮要加快建設天臺西部副中心城市和天臺西部統籌發展中心，關鍵在黨組織，核心在黨員領導干部。因此，該鎮深化“精細化管理”，優化考核激勵體系，創新量化管理，加強對干部的管理監督，提升干部的執行力。

　　用具體明確的黨建量化標準項目，以實代虛，考評基層黨建工作，并將具體工作納入對辦公室、辦事處以及村主職干部的考核內容，年終進行獎優罰劣，用“以獎代補”形式，對工作優異的黨建單位給予適當的獎勵，對黨建工作落后單位進行約談，并扣除相關補貼。

　　針對鄉鎮“留不住人”的問題，該鎮出臺《平橋鎮干部調動管理辦法》，把干部調動工作量化，促進干部流動合理有序，使干部調動工作制度化、規范化、科學化。

原標題: 平橋：“精細化管理”提升黨建水平