3月24日，記者從市總工會(huì)了解到，臺(tái)州市在職職工住院醫(yī)療互助保障活動(dòng)將于4月1日開始實(shí)現(xiàn)市級(jí)統(tǒng)籌，在全市范圍內(nèi)按照統(tǒng)一政策標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一工作方案、統(tǒng)一平臺(tái)服務(wù)展開。

　　據(jù)了解，此前，我市各縣(市、區(qū))已開展實(shí)施住院醫(yī)療互助保障制度，但各地標(biāo)準(zhǔn)不同。自去年3月起，臺(tái)州市本級(jí)和椒江、黃巖、路橋三區(qū)開始試行統(tǒng)籌政策。截至去年12月31日，全市共有36.45萬(wàn)在職職工參保，其中2379人得到補(bǔ)助，補(bǔ)助金額達(dá)414.12萬(wàn)余元。

　　經(jīng)過近一年試行，新辦法在原有基礎(chǔ)上作出適當(dāng)調(diào)整，實(shí)施范圍擴(kuò)大至全市各縣(市、區(qū))。據(jù)市總工會(huì)職工服務(wù)中心工作人員介紹，互助金標(biāo)準(zhǔn)由原每期(年)50元下降至40元，由參保單位一次性統(tǒng)一交納；補(bǔ)助金給付上限由最高每人3萬(wàn)元上調(diào)至每人3.5萬(wàn)元，其中，住院津貼由原來的“每日25元，最多20天”，調(diào)整為“每日30元，最多30天”，特殊病種不支付。

　　此外，住院醫(yī)療費(fèi)補(bǔ)助的給付標(biāo)準(zhǔn)保持不變。已參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的職工，對(duì)基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金支付后的自負(fù)部分，按60%計(jì)算補(bǔ)助金；已參加城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)的職工，對(duì)自負(fù)部分按50%計(jì)算；未參加任何醫(yī)療保險(xiǎn)的職工，在扣除18%的自負(fù)金額后，按45%計(jì)算支付補(bǔ)助金。

　　政策統(tǒng)一實(shí)施后，各級(jí)參保資金獨(dú)立運(yùn)行、管理并核算，市總工會(huì)籌集風(fēng)險(xiǎn)保障金。同時(shí)，依托市、縣兩級(jí)職工服務(wù)中心平臺(tái)，使用全市統(tǒng)一的醫(yī)療互助保障信息系統(tǒng)管理。

　　據(jù)悉，今年各中心接受參保的期限為4月1日至6月30日，較去年推遲一個(gè)月。因此，對(duì)于上期補(bǔ)助期未滿、今期續(xù)保的職工，將依照參保月數(shù)按比例退還；對(duì)于補(bǔ)助期已滿、今期續(xù)保時(shí)間推遲的職工，空檔時(shí)段將作為“優(yōu)惠期”贈(zèng)送，職工仍可享受原補(bǔ)助政策。

　　“參保費(fèi)用降低，但職工所獲受益更多。”市總工會(huì)工作人員介紹，住院醫(yī)療互助保障活動(dòng)是對(duì)政府醫(yī)保體系的有益補(bǔ)充，實(shí)現(xiàn)規(guī)范化市級(jí)統(tǒng)籌，將使職工利益得到最大化。

原標(biāo)題: 我市在職職工住院醫(yī)療互助保障下月起實(shí)現(xiàn)市級(jí)統(tǒng)籌